為適應(yīng)我縣衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的需要，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號)及《關(guān)于做好我市事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)問題的通知》(梅市明電〔2012〕251號)文精神，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，五華縣人力資源和社會局決定組織五華縣2017年公開招聘部分衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、報考條件

應(yīng)聘人員必須具備下列資格條件：

(一)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(二)具備良好的品行和職業(yè)道德;

(三)具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件，符合招聘崗位的條件要求。具體條件等要求詳見(附件1：五華縣2017年公開招聘部分衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位表);

(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件和工作能力;

(五)報考年齡為18至35周歲(即1981年8月6日至1999年8月6日期間出生)。

有下列情況之一者，不得報考：

1.受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處內(nèi)的。

2.在讀的非應(yīng)屆普通高等院校畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人，機(jī)關(guān)事業(yè)單位見習(xí)期未滿的在編在職(崗)人員;

3.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;或者刑事處罰期限未滿的人員;

4.曾因超生被有關(guān)單位依照人口與計劃生育有關(guān)規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的;

5.近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的，或參加廣東省2014年、2015年、2016年粵東西北地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位專項公開招聘違約人員;

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。

二、報名辦法

(一)報名方式、時間

1.報名方式：采取現(xiàn)場報名方式。應(yīng)聘人員須持《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(請從附件2中自行下載，雙面打印填寫好，不得涂改)，提供身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、戶口本、計劃生育情況證明、專業(yè)技術(shù)資格證書、崗位工作經(jīng)歷有效證明(需所在單位及縣衛(wèi)計局蓋章)及其它相關(guān)材料的原件和復(fù)印件?！秷竺怼飞闲枵迟N近期大一寸正面免冠照片，另附2張同底大一寸照片。國有單位在編在職(崗)人員報考，還需提供工作單位及主管部門同意報考的證明，交招聘主管部門統(tǒng)一審核。

2.報名時間：2017年8月4日、5日、6日共3天，

上午8:30--12:00，下午2:30--6:00。

3.報名地點：五華縣衛(wèi)生和計劃生育局人事股。

4.符合報考條件的，須本人于2017年8月9日下午2:30--5:30到原報名地點憑身份證領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

(二)報名要求

1.報考人員均須于報名截止之日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位、執(zhí)業(yè)資格及職稱證書;港澳臺學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報考;其他佐證材料須于公告發(fā)布日之前取得方予以認(rèn)可。逾期未能取得的取消擬聘用資格。

2.應(yīng)聘人員提交的報考申請材料必須真實、準(zhǔn)確，提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實即取消報考資格。

3.每個應(yīng)聘人員只能報考一個符合招聘條件的崗位。

4.不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國人事部令第6號)，凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財務(wù)、紀(jì)律檢查崗位。

三、考試

考試主要采取面試方式，由縣人力資源和社會局及縣衛(wèi)生和計劃生育局統(tǒng)一組織。

面試時間和地點領(lǐng)取準(zhǔn)考證時通知。

面試主要對應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)、適應(yīng)崗位的專業(yè)素質(zhì)及潛能進(jìn)行綜合測評。具體由用人單位及主管部門采取結(jié)構(gòu)化面試或?qū)嶋H操作測試等方式進(jìn)行。

參加面試的人員須持本人身份證及準(zhǔn)考證，參加面試人員所持證件必須是原件，復(fù)印件無效。

面試成績按100分計算，面試成績計算到小數(shù)點后兩位。面試結(jié)束后，當(dāng)場向考生公布面試成績。

（責(zé)任編輯：李明）