2017山東東營市直機關事業(yè)單位遴選公告
根據(jù)《東營市市直機關事業(yè)單位公開遴選(選聘)工作人員暫行辦法》(東組發(fā)[2015]26號)以及有關規(guī)定，現(xiàn)將2017年東營市市直機關事業(yè)單位公開遴選(選聘)工作人員(以下簡稱公開遴選<選聘>)有關事項公告如下：
一、遴選(選聘)職位
公開遴選(選聘)職位為市直黨政群機關及市直參照公務員法管理事業(yè)單位主任科員及以下職位，市直事業(yè)單位管理七級及以下管理職位、初級及以上專業(yè)技術職位。具體遴選(選聘)單位及職位見《2017年東營市市直機關事業(yè)單位公開遴選(選聘)職位表》(附件1、2、3)。
二、報名范圍
我市各縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機關事業(yè)單位在編在崗、擔任主任科員及以下職務的公務員(參照公務員法管理人員)，或擔任事業(yè)管理七級職員及以下職務、初級及以上專業(yè)技術職務的人員。
駐東營中央機關直屬機構、省市垂直管理單位的人員不在遴選(選聘)報名范圍。
三、資格條件
(一)基本條件
1、具有良好的政治、業(yè)務素質(zhì)，品行端正，實績突出，群眾公認;
2、大學本科及以上文化程度;
3、年齡不超過35周歲;
4、具有2年以上基層工作經(jīng)歷，且在現(xiàn)單位工作滿2年，基層工作時間或最低服務年限應符合有關規(guī)定;
5、年度考核均為稱職(合格)以上等次;
6、具備正常履行職位職責的身體條件;
7、具備公開遴選(選聘)職位要求的工作能力、任職經(jīng)歷及其他資格條件;
8、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
年齡、工作經(jīng)歷、任職年限計算截至2017年7月31日。
(二)除基本條件外，公務員職位還應符合：
各縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政群機關中使用行政編制、在編在職、已進行公務員(參照管理)登記、擔任主任科員及以下職務的人員，或各縣區(qū)參照公務員法管理單位在編在職、已進行參照公務員法管理登記、符合交流到實施公務員法機關的條件、擔任主任科員及以下職務的人員;具有2年以上公務員或參照公務員法管理工作經(jīng)歷。
(三)除基本條件外，參照公務員法管理職位還應符合：
符合上述條件的公務員;各縣區(qū)參照公務員法管理機關(單位)在編在職、已進行參照公務員法管理登記、擔任主任科員及以下職務的參照公務員法管理人員，具有2年以上參照公務員法管理工作經(jīng)歷。
(四)除基本條件外，事業(yè)職位還應符合：
符合上述條件的公務員、參照公務員法管理人員;各縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位中擔任管理七級職員及以下職務、初級及以上專業(yè)技術職務的人員，其編制經(jīng)費類型應與報考職位要求的經(jīng)費類型一致。
(五)具有下列情形之一的，不得參加公開遴選(選聘)：
1、未經(jīng)組織審核同意或推薦的;
2、涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的;
（責任編輯：李明）
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