(四)綜合行政執(zhí)法局綜合行政執(zhí)法輔助人員崗位職責(zé)和條件

1、崗位職責(zé)：輔助執(zhí)法人員做好所負(fù)責(zé)區(qū)域(市區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn))日常巡查、管理工作;輔助執(zhí)法人員做好夜間值班、備勤、出勤工作。

2、招聘條件：

(1)思想政治素質(zhì)高，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，與各級(jí)黨委保持高度一致。

(2)遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，有良好的品行。

(3)年齡不超過35周歲。

(4)高中以上學(xué)歷或具有行政執(zhí)法資格證書，或者在部隊(duì)從事過相關(guān)工作。

(5)能適應(yīng)夜間值班、出勤工作。

四、招聘程序

1、組織報(bào)名

包幫人員“一對(duì)一”向退役士兵解釋退役士兵專項(xiàng)公益性崗位的范圍、條件，協(xié)助退役士兵根據(jù)招聘簡章要求，自主選擇退役士兵專項(xiàng)公益性崗位，填寫報(bào)名表。

2、資格審核

人社、民政等部門組成專門班子，對(duì)退役士兵專項(xiàng)公益性崗位報(bào)名資格進(jìn)行集中審核。對(duì)符合退役士兵專項(xiàng)公益性崗位招聘條件和范圍的退役士兵名單，通過市政府網(wǎng)站、人社局網(wǎng)站進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

3、辦理安置手續(xù)

退役士兵到安置單位報(bào)到后，與棲霞市順源勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同。安置單位與勞務(wù)派遣公司簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議。勞務(wù)派遣公司到人社部門辦理就業(yè)、參保登記等手續(xù)。

五、上崗管理及薪酬待遇

1、退役士兵專項(xiàng)公益性崗位工資由基本工資、考核工資和生活性津貼三部分組成。其中，月基本工資標(biāo)準(zhǔn)為1640元,以后年度按省市公布的我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整?；竟べY標(biāo)準(zhǔn)中包含代扣代繳個(gè)人社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)部分;月考核工資標(biāo)準(zhǔn)為300元;月生活性津貼標(biāo)準(zhǔn)，每滿一年軍齡增加20元，不滿一年的按一年計(jì)算;繳納企業(yè)職工養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

2、退役士兵接到招聘通知后，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到并服從分配，逾期不報(bào)到或不服從分配者視作放棄選擇退役士兵專項(xiàng)公益性崗位資格。

3、退役士兵專項(xiàng)公益性崗位勞動(dòng)合同期限為三年，三年后依據(jù)省市文件和個(gè)人意愿決定是否延長勞動(dòng)合同期限。合同期內(nèi)，退役士兵違法犯罪、違反用人單位規(guī)章制度或勞動(dòng)合同、辦理退休手續(xù)、通過其他渠道實(shí)現(xiàn)就業(yè)或享受扶持政策的，用人單位應(yīng)及時(shí)解除或終止勞動(dòng)合同。

4、參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人達(dá)到法定退休年齡時(shí)，累計(jì)繳費(fèi)不足15年的，可以延長繳費(fèi)至滿15年。

5、其它具體管理參照山東省人社廳、財(cái)政廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)公益性崗位開發(fā)管理工作通知》(魯人社辦發(fā)〔2014〕119號(hào)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行)，上級(jí)出臺(tái)新政策的，按新政策執(zhí)行。

原標(biāo)題：棲霞市退役士兵安置專項(xiàng)公益性崗位招聘簡章

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1.退役士兵專項(xiàng)公益性崗位名稱及服務(wù)處所

2.棲霞市退役士兵專項(xiàng)公益性崗位報(bào)名登記表

棲霞市順源勞務(wù)派遣公司

2017年7月17日

（責(zé)任編輯：李明）