2017陜西紫陽(yáng)縣事業(yè)單位招聘面試公告
根據(jù)《2017年寶雞咸陽(yáng)漢中安康商洛五市事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》及《安康市2017年事業(yè)單位公開招聘面試工作實(shí)施方案》規(guī)定,現(xiàn)將紫陽(yáng)面試考點(diǎn)面試有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、面試人員
面試人員為參加2017年安康市事業(yè)單位公開招聘,筆試成績(jī)合格且通過資格復(fù)審的考生(名單附后)。
二、面試時(shí)間及地點(diǎn)
1.面試時(shí)間:2017年7月15日7:00--18:00。
2.面試地點(diǎn):紫陽(yáng)中學(xué)
3.地 址:紫陽(yáng)縣紫府路中段
三、面試成績(jī)計(jì)算辦法
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式。面試成績(jī)計(jì)算辦法為7名面試考官所賦分,去掉一個(gè)分和一個(gè)最低分,其余5名面試考官所賦分的平均值為應(yīng)聘人員所得分。
對(duì)因人數(shù)較多,無法在單個(gè)考場(chǎng)單場(chǎng)次完成面試的崗位,采取加權(quán)平均的方法計(jì)算形成應(yīng)聘人員的面試成績(jī)。計(jì)算方法為:用本崗位應(yīng)聘人員有效原始面試成績(jī)總平均分,分別除以該崗位各考場(chǎng)應(yīng)聘人員面試原始成績(jī)平均分,求得各面試考場(chǎng)加權(quán)系數(shù)(保留兩位小數(shù),不實(shí)行四舍五入);再用各面試考場(chǎng)加權(quán)系數(shù)分別乘以本考場(chǎng)應(yīng)聘人員原始面試成績(jī),所得結(jié)果即為該應(yīng)聘人員加權(quán)后面試成績(jī)。
四、注意事項(xiàng)
1.面試考生須兩證齊全。即:筆試準(zhǔn)考證(資格復(fù)審時(shí)加蓋過“合格”印章)、身份證原件,證件不全或提供虛假證件者,責(zé)任自負(fù)。
2.參加面試的考生務(wù)必于2017年7月15日上午7點(diǎn)前到達(dá)考點(diǎn)認(rèn)真查看本人分組名單后在候考室集中,逾時(shí)仍未到場(chǎng)的應(yīng)聘人員視為自動(dòng)放棄面試。
3.請(qǐng)參加面試的考生提前查詢交通路線,適當(dāng)安排路途時(shí)間,注意交通安全。
4.請(qǐng)參加面試人員認(rèn)真閱讀《面試考生須知》(附件2)。
原標(biāo)題:紫陽(yáng)縣2017年事業(yè)單位公開招聘工作人員面試公告
點(diǎn)擊下載>>>
2017年紫陽(yáng)縣事業(yè)單位公開招聘面試分組人員名單.xls
2017年紫陽(yáng)縣事業(yè)單位公開招聘面試考生須知.doc
紫陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)局
2017年7月12日
(責(zé)任編輯:李明)
- 攀枝花市教育和體育局關(guān)于攀枝花市教育科學(xué)研究所2025年春季引才教研員招聘現(xiàn)場(chǎng)考核的公告
- 2025廣東省事業(yè)單位集中招聘資格審核、面試公告|匯總(河源)
- 2025廣東省事業(yè)單位集中招聘資格審核、面試公告|匯總(揭陽(yáng))
- 2025中共長(zhǎng)沙市委社會(huì)工作部(市委兩新工委)招聘7名黨務(wù)工作者公告
- 攀枝花市經(jīng)濟(jì)合作局關(guān)于攀枝花市投資促進(jìn)中心2025年度春季引才考核公告
- 2025農(nóng)業(yè)農(nóng)村部人力資源開發(fā)中心 中國(guó)農(nóng)學(xué)會(huì)招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生遞補(bǔ)面試人選公告
- 攀枝花市人民政府辦公室下屬事業(yè)單位2025年春季人才引進(jìn)考核招聘公告
- 2025廣東省事業(yè)單位集中招聘資格審核、面試公告|匯總(肇慶)
- 攀枝花市應(yīng)急管理局關(guān)于所屬事業(yè)單位2025年春季引才直接考核相關(guān)事宜的公告
- 2025廣東省事業(yè)單位集中招聘資格審核、面試公告|匯總(云?。?/a>