(二)筆試

1、筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。考試一律用國(guó)家通用文字(漢語)考試。筆試采用閉卷答題方式進(jìn)行，筆試總分100分，考試時(shí)間120分鐘。

2、使用國(guó)家通用文字(漢語)答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達(dá)斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族報(bào)考人員在筆試總成績(jī)上加5分。

3、服務(wù)期滿2年的“大學(xué)生村官”，在筆試總成績(jī)上加5分。

同時(shí)符合上述兩項(xiàng)加分條件者，只能加分一次，不能累計(jì)加分。因個(gè)人原因，符合加分條件，沒有加分的，不予加分;不符合加分條件，已加分并入闈面試人員，取消其加分并重新排名。

4、筆試時(shí)間：2017年7月20日。具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求詳見《準(zhǔn)考證》，7月19日10：00-19：00(北京時(shí)間)在報(bào)名處領(lǐng)取準(zhǔn)考證(不再另行通知)。

5、筆試需攜帶身份證原件及準(zhǔn)考證。

6、筆試成績(jī)公布：青河縣政府網(wǎng)公布。

(三)面試

1、面試入闈人員的確定：按照筆試成績(jī)由到低分按排名確定，所有崗位按招聘人數(shù)1:2的比例確定。筆試成績(jī)相同者占入闈名額，筆試成績(jī)相同且同為最后一名入闈面試者，一同入闈面試，達(dá)不到規(guī)定入闈面試比例的，按實(shí)際人數(shù)全部進(jìn)入面試。資格審查不合格不能進(jìn)入面試。資格審查不合格造成崗位空缺的，可根據(jù)該崗位筆試成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

2、面試時(shí)間地點(diǎn)及費(fèi)用。面試時(shí)間2017年7月24日，面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，面試費(fèi)40元。

3、面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，采用漢語答題，不加分。

4、面試需攜帶身份證原件及準(zhǔn)考證。

5、面試成績(jī)滿分為100分，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

(四)總成績(jī)計(jì)算

總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%

總成績(jī)相同，按筆試成績(jī)從高到低排序確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人選。筆試成績(jī)相同的，按面試成績(jī)高低排序確定成績(jī)者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。如總成績(jī)、筆試、面試成績(jī)均相同將進(jìn)行加試，加試為面試，按加試后總成績(jī)高低排序確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。

(五)體檢

參加體檢人員按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1︰1的比例，根據(jù)總成績(jī)排名確定。體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的規(guī)定組織實(shí)施，體檢不合格者不予聘用(考生對(duì)體檢有疑義的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可以復(fù)核一次并作為最終體檢結(jié)果)。

(六)公示

對(duì)筆試、面試、體檢全部合格的擬聘用人員，通過青河縣政府網(wǎng)進(jìn)行公示。

（責(zé)任編輯：李明）