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　　3.查詢并再次報(bào)名

　　時(shí)間：2014年4月25日17時(shí)—4月29日17時(shí)。

　　已報(bào)名人員登錄義烏人事考試網(wǎng)(www.ywks.net)查詢資格初審結(jié)果。通過(guò)初審的不能再報(bào)考其他崗位;未通過(guò)的可再次報(bào)名并接受資格初審。

　　4.繳費(fèi)確認(rèn)

　　時(shí)間：2014年4月29日17時(shí)— 5月5日17時(shí)。

　　通過(guò)資格初審的人員登錄義烏人事考試網(wǎng)(www.ywks.net)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)并查詢是否完成。未按時(shí)繳費(fèi)確認(rèn)的，視為放棄報(bào)名?？荚囐M(fèi)為80元。

　　繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)不足招考計(jì)劃數(shù)3倍的崗位，將酌情核減或取消招聘計(jì)劃，此類(lèi)計(jì)劃將在義烏人力資源和社會(huì) 網(wǎng)(www.ywrl.gov.cn)公布。招聘計(jì)劃取消的，報(bào)考該計(jì)劃人員可自公布取消計(jì)劃之日(含)起2日內(nèi)進(jìn)行改報(bào)名。逾期未改報(bào)的，視作放棄改報(bào)名，退還考試費(fèi)。

　　5.下載并打印準(zhǔn)考證

　　時(shí)間：2014年5月13日9時(shí)—5月17日24時(shí)。

　　已完成繳費(fèi)確認(rèn)人員登錄義烏人事考試網(wǎng)，下載打印準(zhǔn)考證。

　　準(zhǔn)考證打印網(wǎng)址：www.ywks.net/ywxt/PrintCard/ksinfo.aspx

　　(二)筆試。

　　筆試時(shí)間和科目為：

　　2014年5月17日上午：9:00—11:30 《綜合應(yīng)用能力》

　　下午：14:00—15:30 《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》

　　每個(gè)科目的滿分均為100分。報(bào)考人員必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。缺少證件的不得參加考試。

　　(三)確定面試對(duì)象。

　　各崗位以筆試總成績(jī)(兩科原始成績(jī)相加)從到低分按招聘計(jì)劃數(shù)的1：3的比例確定面試人員(其中招聘計(jì)劃3名及以上的崗位，按1:2確定)。

　　以上崗位中出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。筆試總成績(jī)合格分為120分。

　　(四)資格復(fù)審和面試。

　　面試前，對(duì)面試人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　2014年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》(省外高?？沙质〖?jí)教育行政部門(mén)制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》)、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁(yè)面)、身份證等以及其他報(bào)考崗位所需的證書(shū)原件及復(fù)印件;社會(huì)人員應(yīng)提供本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁(yè)面)、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)等以及其他報(bào)考崗位所需的證書(shū)原件及復(fù)印件。應(yīng)屆畢業(yè)生因原因或單位簽約蓋章等原因無(wú)法提供就業(yè)協(xié)議書(shū)的，由本人提供書(shū)面說(shuō)明。

　　留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū);

　　有工作單位的，應(yīng)提供單位同意報(bào)考證明;

　　非浙江省內(nèi)取得的專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)，須經(jīng)義烏市人力資源和社會(huì) 局審核確認(rèn)后方為有效。

　　未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不得參加面試。相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。

　　資格復(fù)審前，若取得面試資格的人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，將在該崗位的筆試總成績(jī)合格人員中從到低分予以遞補(bǔ)。

　　面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分(各崗位參加面試人員與招聘名額出現(xiàn)1:1的比例時(shí)，面試成績(jī)合格分為70分)。面試不合格者，不能列入體檢、考察對(duì)象。

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（責(zé)任編輯：李明）