面試成績=面試考試成績(滿分內(nèi)100分)*30%計(jì)入總成績。

未參加面試的考生取消下一環(huán)節(jié)資格。

(四)總成績計(jì)算

考生總成績按筆試成績的70%，面試成績的30%的方法計(jì)算(總成績=筆試成績*70%+面試成績*30%)。筆試、面試和總成績均按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，同等條件下，筆試成績高者，優(yōu)先聘用。

五、考察政審和體檢

考察政審工作由縣招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一部署，用人單位負(fù)責(zé)實(shí)施?？疾煺彂?yīng)組成考察政審組，考察政審組由兩人以上組成?？疾煺徑M應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察政審材料，做出政審結(jié)論，提出聘用意見。

體檢合格的考生確定為考察政審對(duì)象?？疾煺弮?nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)，遵紀(jì)守法以及是否需要回避等?？疾煺彆r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定報(bào)考資格條件，確定其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

在考察政審中發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件的考生，考察政審不合格，由縣招考領(lǐng)導(dǎo)小組審定，取消該考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

對(duì)考核合格人員進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(國人部發(fā)[2005]1號(hào)),體檢費(fèi)用自理。應(yīng)聘人員考核或體檢不合格的，不得聘用，空出的崗位，依報(bào)考崗位按考試總成績排名順序依次遞補(bǔ)。

六、公示和聘用

考試、考核、體檢合格后，擬聘用人員在拜泉縣政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，公示期滿無異議后，由用人單位與被聘人員簽定勞動(dòng)合同，合同期限為一年，滿一年后，用工單位按合同對(duì)其進(jìn)行考核，考核的，且單位需要的，經(jīng)縣人社局同意，可續(xù)簽勞動(dòng)合同，每次續(xù)簽合同的期限都為一年。合同一式三份，用人單位，人社局及個(gè)人各一份。

七、相關(guān)待遇

被聘用的人員基本工資每月1700元，縣財(cái)政負(fù)責(zé)為被聘人員繳納單位承擔(dān)的“五險(xiǎn)”，被聘用的人員繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的部分。

八、工作要求及注意事項(xiàng)

(一)紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作要主動(dòng)接受紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

咨詢電話：0452-7668372(拜泉縣人社局)

0452-7668568(拜泉縣人社局)

監(jiān)督電話: 0452-7668817(拜泉縣監(jiān)察局)

(二)招聘各環(huán)節(jié)中，國家、省、市出臺(tái)新的規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

(三)本《招聘方案》解釋權(quán)屬拜泉縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘政府購買服務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。在招聘過程中，由招聘辦發(fā)布的各項(xiàng)招聘信息(如資格審查、減少或取消職位等內(nèi)容)都將在拜泉縣政府網(wǎng)站上公布，請(qǐng)考生密切注意公布的招考信息，因考生閱讀引起的后果由考生自負(fù)。

(四)招考聘用工作未盡事宜，由招聘辦另行通知。

原標(biāo)題：拜泉縣黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘政府服務(wù)人員(聘用臨時(shí)工作人員)公告

點(diǎn)擊下載>>>

2017拜泉縣黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘政府購買服務(wù)職位表.xls

2017拜泉縣黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘政府購買服務(wù)人員報(bào)名表.xls

（責(zé)任編輯：李明）