2017廣西玉林市玉東新區(qū)編外人員招聘公告【招32人】
面試時間：2017年7月23日上午8：30開始。
面試地點：待定，具體以面試通知單為準。
面試結(jié)束當天在玉東新區(qū)管委辦公樓一樓公告欄公布考生面試成績。
(四)體檢
根據(jù)面試成績高低按1:1比例組織應聘人員進行體檢，體檢不合格或未參加體檢者不能列入聘用對象，體檢費用自理。
體檢按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及有關(guān)規(guī)定組織實施。
(五)政審
由招聘領(lǐng)導小組和招聘單位組織人員對擬聘用人選進行政審。
(六)公示
經(jīng)面試、體檢和政審合格后，由公開招聘工作領(lǐng)導小組集體研究，確定擬聘用人員名單，報區(qū)工委審核同意后，在玉林市人事人才網(wǎng)和玉東新區(qū)管理委員會網(wǎng)進行公示。公示期5個工作日，接受社會監(jiān)督。
(七)聘用審批
公示期滿無異議的，由玉東新區(qū)相關(guān)招聘單位辦理聘用手續(xù);對有問題反映并查證屬實的，不予聘用;對反映有問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。
四、聘用人員管理及待遇
(一)新聘用人員試用期3個月。試用期滿考核合格的，正式聘用。試用期滿考核不合格的，予以解聘。
(二)被聘用人員一律實行合同制管理，合同期為3年，3年后以后根據(jù)工作需要確定是否續(xù)聘。
(三)被聘用人員在規(guī)定時間到用人單位報到，不按時報到的，取消本次聘用資格;被聘用人員在聘用期間不履行合同或違反管理規(guī)定的，予以解聘;被聘用人員聘用期內(nèi)不到崗或脫崗(含連續(xù)請假等)超過一個月的，取消聘用資格。
(四)被聘用人員的福利待遇：
1.按玉東新區(qū)聘用人員待遇有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2.享受養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、大額醫(yī)療、意外等保險。
五、聯(lián)系方式
本次招聘工作由玉林市玉東新區(qū)人事勞動局負責解釋。聯(lián)系電話：0775-2629291。
原標題：2017年玉林市玉東新區(qū)公開招聘編外工作人員公告
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玉林市玉東新區(qū)人事勞動局
2017年7月12日
（責任編輯：李明）
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