黑龍江事業(yè)單位:2014年黑龍江省直事業(yè)單位招聘公告(1號(hào))【招83人】
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3、面試:根據(jù)筆試總成績,按照招聘崗位人數(shù)1:3的比例由到低分確定擬進(jìn)入面試人選。若成績出現(xiàn)并列,則《專業(yè)知識(shí)》成績高者進(jìn)入面試,若兩科成績均相同,則相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入面試人選。擬進(jìn)入面試人員名單在省人力資源和社會(huì) 廳網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。
面試前進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。考生提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、網(wǎng)上打印的報(bào)名表、所在單位或提供的相關(guān)證明材料(加蓋公章)及其他能夠證明本人資歷或能力的材料進(jìn)行現(xiàn)場審核。凡提供的相關(guān)材料、主要信息不實(shí)的,將取消面試資格,并依筆試總成績進(jìn)行遞補(bǔ)。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方法,滿分為100分,低于60分者不予錄用。
4、合成考試總成績:考試總成績以百分計(jì),其中筆試總成績占50%,面試成績占50%。計(jì)算考生考試總成績時(shí),要按照所占比例先折合后再進(jìn)行匯總,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
(三)體檢與考核
根據(jù)考試總成績,按照招聘崗位1:1的比例由到低分確定進(jìn)入體檢考核的人選。若報(bào)考同崗位考生考試總成績出現(xiàn)并列,則依次以面試成績高者、專業(yè)科目成績高者進(jìn)入體檢。
體檢參照公務(wù)員體檢辦法確定體檢內(nèi)容,體檢不合格者依次遞補(bǔ)體檢人員。
對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考核,考核內(nèi)容為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等。考核不合格者,不予聘用。
(四)公示
根據(jù)筆試、面試、體檢和考核結(jié)果,擇優(yōu)確定擬聘人員,報(bào)送省人力資源和社會(huì) 廳審核后,在省人力資源和社會(huì) 廳網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
(五)審批
公示期滿無異議的,招聘單位按有關(guān)要求,到省人力資源和社會(huì) 廳辦理審批手續(xù)。
附件:2014年黑龍江省直事業(yè)單位招聘人員計(jì)劃表.doc
(責(zé)任編輯:李明)
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