(4)個(gè)人報(bào)名表。

報(bào)名人員可登錄/注冊(cè)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(簡(jiǎn)稱“學(xué)信網(wǎng)”，網(wǎng)址www.chsi.com.cn)后查詢認(rèn)證，并打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》。

資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合招聘資格條件的，取消其聘用資格，后果由報(bào)名人員自行承擔(dān)。

對(duì)資格審查中因資格不符被取消計(jì)算機(jī)實(shí)操資格產(chǎn)生的人員空缺，從該崗位所有未入闈人員中按筆試成績(jī)由到低分的順序遞補(bǔ)一次。如遇分?jǐn)?shù)并列的，可同時(shí)遞補(bǔ)進(jìn)行資格審查。

資格審查合格后，進(jìn)入計(jì)算機(jī)實(shí)操環(huán)節(jié)。

(四)計(jì)算機(jī)實(shí)操

計(jì)算機(jī)實(shí)操考試采取上機(jī)操作的方式進(jìn)行，按百分制考察應(yīng)試人員對(duì)Word、Excel等日常辦公軟件的操作熟練程度。

(五)面試

1.面試參照結(jié)構(gòu)化面試，實(shí)行百分制，設(shè)2道，時(shí)間為8分鐘。

2.成績(jī)合成：綜合總成績(jī)=筆試成績(jī)×35%+計(jì)算機(jī)實(shí)操×15%+面試成績(jī)×50%。筆試、計(jì)算機(jī)實(shí)操、面試、綜合總成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。綜合總成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)確定排名順序。

3.收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：入闈面試費(fèi)50元/人。

(六)體檢

根據(jù)綜合總成績(jī)從高到低按1:1的比例確定擬體檢人員名單，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》。體檢對(duì)象按通知要求到指定醫(yī)院參加健康體檢，費(fèi)用自理。

(七)公示及辦理聘用手續(xù)

報(bào)名、筆試、資格審查、計(jì)算機(jī)實(shí)操、面試、體檢工作結(jié)束后，根據(jù)結(jié)果確定擬聘用人員名單，并在青云譜區(qū)政府網(wǎng)、南昌人才招聘網(wǎng)公示5個(gè)工作日。公示期滿后，按有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一實(shí)行勞務(wù)派遣，依法簽訂勞動(dòng)合同(合同期兩年，試用期2個(gè)月)。

三、待遇

以實(shí)際到崗情況領(lǐng)取薪酬，具體薪酬參照社區(qū)居委會(huì)委員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并為其繳納相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)。

四、其他

本次凡進(jìn)入面試未被聘用的報(bào)考人員，將作為后備人員進(jìn)入青云譜區(qū)人大代表聯(lián)絡(luò)工作站聯(lián)絡(luò)員、社區(qū)工作者儲(chǔ)備庫(kù)。

五、聯(lián)系電話

報(bào)名咨詢電話：

青云譜區(qū)人力資源和社會(huì)局 0791-88461980

市人力資源服務(wù)中心 0791-87701932

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話： 0791-87860203

以上電話請(qǐng)于工作時(shí)間內(nèi)撥打(上午9：00-12:00，下午13:30-17:00，節(jié)假日除外)。

原標(biāo)題：2017年青云譜區(qū)人大代表聯(lián)絡(luò)工作站聯(lián)絡(luò)員招聘公告

青云譜區(qū)人力資源和社會(huì)局 南昌市人力資源服務(wù)中心

2017年7月12日

（責(zé)任編輯：李明）