2014年新烏魯木齊沙依巴克區(qū)招聘公告【280人】

　　 >>點(diǎn)擊查看2014年事業(yè)單位筆試協(xié)議班

　　>>點(diǎn)擊查看2014年事業(yè)單位面試輔導(dǎo)課程

　　按照烏魯木齊市人力資源和社會(huì) 局人才引進(jìn)工作要求，將組團(tuán)赴西安各類(lèi)高校的應(yīng)屆碩士、本科畢業(yè)生進(jìn)行人才引進(jìn)?，F(xiàn)結(jié)合我區(qū)干部隊(duì)伍實(shí)際情況，計(jì)劃招聘280名，具體如下：

　　一、崗位需求

　　崗位需求主要涉及教育、金融、工程、會(huì)計(jì)、醫(yī)學(xué)、中文領(lǐng)域。

　　二、工作安排

　　此次人才引進(jìn)工作，共分宣傳動(dòng)員、報(bào)名及資格審查、面試、體檢、考察政審、和聘用六個(gè)步驟進(jìn)行，具體工作和程序由烏魯木齊市人力資源和社會(huì) 局統(tǒng)一安排。

　　三、福利待遇

　　1、工資：國(guó)家規(guī)定工資+津貼補(bǔ)貼+其他福利待遇

　　2、人才補(bǔ)貼：碩士補(bǔ)貼200元/月

　　3、試用期一年，期滿考核合格的定級(jí)：專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員可進(jìn)行中級(jí)職稱評(píng)審，評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)的，聘用為中級(jí)職稱;管理人員定級(jí)為八級(jí)職員(相當(dāng)于副科級(jí))。

　　4、推薦列入自治區(qū)、市專(zhuān)業(yè)技術(shù)拔尖人才隊(duì)伍，人才工程重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象，同時(shí)享受相應(yīng)待遇。

　　四、其他待遇

　　1、(研究生)發(fā)放一次性安家費(fèi)和住房補(bǔ)貼2萬(wàn)元，并提供2年免費(fèi)宿舍，家電和生活用品俱全，2年后，提供中心城區(qū)團(tuán)購(gòu)房一套，購(gòu)房?jī)r(jià)為市場(chǎng)價(jià)的一半左右。

　　2、配偶和父母在外地的，每年可分別享受40天、25天探親假，報(bào)銷(xiāo)往返交通費(fèi)。