2017陜西安康市事業(yè)單位招聘面試公告
根據(jù)安康市2017年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告,現(xiàn)將面試工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、參加面試人員
面試人員為通過(guò)安康市2017年事業(yè)單位公開(kāi)招聘筆試及資格復(fù)審的應(yīng)聘人員(附件1)。
二、縣(區(qū))面試由縣(區(qū))人社局在所在縣(區(qū))組織,時(shí)間為2017年7月15日,具體地點(diǎn)及分組人員名單請(qǐng)于2017年7月11日后登錄應(yīng)聘單位所在縣(區(qū))人民政府網(wǎng)站查詢。
三、市直面試時(shí)間、地點(diǎn)及分組情況
1.面試時(shí)間:2017年7月15日(星期六)
2.面試地點(diǎn):安康中學(xué)
地址:漢濱區(qū)育才路94號(hào)
3.市直面試分組人員名單詳見(jiàn)附件2
四、面試形式及成績(jī)計(jì)算辦法
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式。面試成績(jī)計(jì)算辦法為7名面試考官所賦分,去掉一個(gè)分和一個(gè)最低分,其余5名面試考官所賦分的平均值為應(yīng)聘人員所得分。
對(duì)因人數(shù)較多,無(wú)法在單個(gè)考場(chǎng)單場(chǎng)次完成面試的崗位,采取加權(quán)平均的方法計(jì)算形成應(yīng)聘人員的面試成績(jī)。計(jì)算方法為:用本崗位應(yīng)聘人員有效原始面試成績(jī)總平均分,分別除以該崗位各考場(chǎng)應(yīng)聘人員面試原始成績(jī)平均分,求得各面試考場(chǎng)加權(quán)系數(shù)(保留兩位小數(shù),不實(shí)行四舍五入);再用各面試考場(chǎng)加權(quán)系數(shù)分別乘以本考場(chǎng)應(yīng)聘人員原始面試成績(jī),所得結(jié)果即為該應(yīng)聘人員加權(quán)后面試成績(jī)。
五、注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員參加面試時(shí),須帶本人筆試準(zhǔn)考證(加蓋紅色合格印章)、身份證原件(含有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證)。
2.參加面試的應(yīng)聘人員務(wù)必于2017年7月15日上午7:10前到達(dá)考點(diǎn)認(rèn)真查看本人分組名單后在候考室集中,逾時(shí)仍未到場(chǎng)的應(yīng)聘人員視為自動(dòng)放棄面試。
3.請(qǐng)參加面試的應(yīng)聘人員提前查詢交通路線,適當(dāng)安排路途時(shí)間,注意交通安全,并按時(shí)到場(chǎng)。
4.請(qǐng)應(yīng)聘人員認(rèn)真閱讀《面試應(yīng)聘人員須知》(附件3)。
原標(biāo)題:安康市2017年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試公告
點(diǎn)擊下載>>>全部下載1-3.rar
附件1:安康市2017年事業(yè)單位公開(kāi)招聘面試人員情況表
附件2:安康市2017年事業(yè)單位公開(kāi)招聘市直面試人員分組名單
附件3:面試應(yīng)聘人員須知
安康市人力資源和社會(huì)局
2017年7月10日
(責(zé)任編輯:李明)
- 攀枝花市教育和體育局關(guān)于攀枝花市教育科學(xué)研究所2025年春季引才教研員招聘現(xiàn)場(chǎng)考核的公告
- 2025廣東省事業(yè)單位集中招聘資格審核、面試公告|匯總(河源)
- 2025廣東省事業(yè)單位集中招聘資格審核、面試公告|匯總(揭陽(yáng))
- 2025中共長(zhǎng)沙市委社會(huì)工作部(市委兩新工委)招聘7名黨務(wù)工作者公告
- 攀枝花市經(jīng)濟(jì)合作局關(guān)于攀枝花市投資促進(jìn)中心2025年度春季引才考核公告
- 2025農(nóng)業(yè)農(nóng)村部人力資源開(kāi)發(fā)中心 中國(guó)農(nóng)學(xué)會(huì)招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生遞補(bǔ)面試人選公告
- 攀枝花市人民政府辦公室下屬事業(yè)單位2025年春季人才引進(jìn)考核招聘公告
- 2025廣東省事業(yè)單位集中招聘資格審核、面試公告|匯總(肇慶)
- 攀枝花市應(yīng)急管理局關(guān)于所屬事業(yè)單位2025年春季引才直接考核相關(guān)事宜的公告
- 2025廣東省事業(yè)單位集中招聘資格審核、面試公告|匯總(云浮)