2017河北辛集市事業(yè)單位招聘公告【招178人】

(六)面試

1、面試時間及地點：進入面試的考生請于8月7日9∶00至8月9日17∶00，登錄辛集市人力資源和社會局網站(www.hebxjrsj.gov.cn)自行打印《面試通知單》。面試具體地點、時間等安排及要求詳見《面試通知單》。

2、面試方式：教育類面試采取說課的方式進行，綜合類面試采取結構化面試方式進行。滿分為100分。主要測試應聘人員的綜合素質和相關能力。面試成績實行當場打分，采用“體操打分”方法，去掉一個分和一個最低分，其他分數的平均分為面試成績。面試成績當天在面試地點張貼并在辛集市人力資源和社會局網站(www.hebxjrsj.gov.cn)發(fā)布。

3、總成績合成。面試結束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，滿分 100分。計算公式：總成績=筆試總成績÷2×40%+面試成績×60%?？偝煽儽Ａ粜迭c后兩位。

面試成績最低合格線為60分。

(七)體檢

根據考生考試總成績，按1∶1比例從到低分確定參加體檢人選。比例內末位考生總成績如出現并列，筆試總成績高者優(yōu)先，如筆試總成績仍并列，專業(yè)(職業(yè))能力測驗科目成績高者優(yōu)先。

進入體檢人員名單于8月13日公布。體檢時間為8月15日，具體時間安排及要求登錄辛集市人力資源和社會局網站(www.hebxjrsj.gov.cn)查詢。體檢參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行，體檢費用自理。

(八)考察

體檢合格的，由用人單位主管部門對其思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察?？疾觳缓细竦?，取消擬聘人選資格。

(九)公示

根據考生的考試、體檢、考察情況確定擬聘人選，在辛集市人力資源和社會局網站(www.hebxjrsj.gov.cn)、辛集市人力資源和社會局公開欄進行公示，公示7個工作日。

(十)聘用

對公示反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格;對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的，填寫《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》一式三份，辦理相關審批手續(xù)。被聘用人員按相關政策規(guī)定實行試用期，試用期一般不超過六個月，從各類應往屆未就業(yè)的畢業(yè)生中招聘的人員，試用期為一年，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。為了防止人才流失，維護用人單位權益，設定教育類崗位最低服務年限為10年，綜合類崗位最低服務年限為5年，服務年限內不可向市外事業(yè)單位流動，其中教育類崗位也不允許向市內教育系統(tǒng)外事業(yè)單位流動。對違反上述規(guī)定的，終止聘用合同，按相關規(guī)定處理。聘用到教師崗位未取得教師資格證的，需在3年內考取，否則解除聘用合同。

五、有關要求和事項

(一)凡考生未在規(guī)定時間內按要求參加筆試、資格復審、面試、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現考生不符合招聘條件的，對偽造、假冒各種證件，弄虛作假的，一經查實，取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任。

(二)在資格復審時出現的空缺崗位，只進行1次遞補。

(三)在面試、體檢、考察階段中出現的崗位空缺和本人主動放棄聘用產生的空缺崗位不予遞補。

(四)請考生在進行網上填報時，務必填寫本人常用聯系方式，確保在招聘期間保持手機等通訊設備暢通，因通訊不暢影響報名、考試、體檢或考察的，后果自負。

(五)考生在報名時，有關專業(yè)條件的問題，可參考教育部《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄》、《普通高等本科專業(yè)目錄》、《普通高等高職高專專業(yè)參考目錄(試行)》。對報名資格條件需要咨詢時，請應聘人員與相關用人單位聯系。

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