2017河北辛集市事業(yè)單位招聘公告【招178人】

(六)面試

1、面試時間及地點：進入面試的考生請于8月7日9∶00至8月9日17∶00，登錄辛集市人力資源和社會局網(wǎng)站(www.hebxjrsj.gov.cn)自行打印《面試通知單》。面試具體地點、時間等安排及要求詳見《面試通知單》。

2、面試方式：教育類面試采取說課的方式進行，綜合類面試采取結構化面試方式進行。滿分為100分。主要測試應聘人員的綜合素質和相關能力。面試成績實行當場打分，采用“體操打分”方法，去掉一個分和一個最低分，其他分數(shù)的平均分為面試成績。面試成績當天在面試地點張貼并在辛集市人力資源和社會局網(wǎng)站(www.hebxjrsj.gov.cn)發(fā)布。

3、總成績合成。面試結束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，滿分 100分。計算公式：總成績=筆試總成績÷2×40%+面試成績×60%?？偝煽儽Ａ粜?shù)點后兩位。

面試成績最低合格線為60分。

(七)體檢

根據(jù)考生考試總成績，按1∶1比例從到低分確定參加體檢人選。比例內末位考生總成績如出現(xiàn)并列，筆試總成績高者優(yōu)先，如筆試總成績仍并列，專業(yè)(職業(yè))能力測驗科目成績高者優(yōu)先。

進入體檢人員名單于8月13日公布。體檢時間為8月15日，具體時間安排及要求登錄辛集市人力資源和社會局網(wǎng)站(www.hebxjrsj.gov.cn)查詢。體檢參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行，體檢費用自理。

(八)考察

體檢合格的，由用人單位主管部門對其思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察?？疾觳缓细竦?，取消擬聘人選資格。

(九)公示

根據(jù)考生的考試、體檢、考察情況確定擬聘人選，在辛集市人力資源和社會局網(wǎng)站(www.hebxjrsj.gov.cn)、辛集市人力資源和社會局公開欄進行公示，公示7個工作日。

(十)聘用

對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格;對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，填寫《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》一式三份，辦理相關審批手續(xù)。被聘用人員按相關政策規(guī)定實行試用期，試用期一般不超過六個月，從各類應往屆未就業(yè)的畢業(yè)生中招聘的人員，試用期為一年，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。為了防止人才流失，維護用人單位權益，設定教育類崗位最低服務年限為10年，綜合類崗位最低服務年限為5年，服務年限內不可向市外事業(yè)單位流動，其中教育類崗位也不允許向市內教育系統(tǒng)外事業(yè)單位流動。對違反上述規(guī)定的，終止聘用合同，按相關規(guī)定處理。聘用到教師崗位未取得教師資格證的，需在3年內考取，否則解除聘用合同。

五、有關要求和事項

(一)凡考生未在規(guī)定時間內按要求參加筆試、資格復審、面試、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件的，對偽造、假冒各種證件，弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任。

(二)在資格復審時出現(xiàn)的空缺崗位，只進行1次遞補。

(三)在面試、體檢、考察階段中出現(xiàn)的崗位空缺和本人主動放棄聘用產(chǎn)生的空缺崗位不予遞補。

(四)請考生在進行網(wǎng)上填報時，務必填寫本人常用聯(lián)系方式，確保在招聘期間保持手機等通訊設備暢通，因通訊不暢影響報名、考試、體檢或考察的，后果自負。

(五)考生在報名時，有關專業(yè)條件的問題，可參考教育部《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄》、《普通高等本科專業(yè)目錄》、《普通高等高職高專專業(yè)參考目錄(試行)》。對報名資格條件需要咨詢時，請應聘人員與相關用人單位聯(lián)系。

咨詢電話

市教育局	0311-83222548、83499509
市委組織部（鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)崗位）	0311-83283295
市事業(yè)單位公開招聘領導小組辦公室	0311-69010729