2017云南曲靖市沾益區(qū)人民醫(yī)院選調(diào)院長公告【招1人】
為深入貫徹落實《國務院辦公廳關于全面推開縣級公立醫(yī)院綜合改革的實施意見》(國辦發(fā)〔2015〕33號)精神,加快推進沾益區(qū)公立醫(yī)院綜合改革,破除以藥補醫(yī)機制,深化管理體制和人事薪酬制度改革,醫(yī)療服務能力,增強改革的綜合性和聯(lián)動性,完善政策措施,持續(xù)拓寬深化改革。經(jīng)曲靖市沾益區(qū)公立醫(yī)院管理委員會研究,決定在全市范圍內(nèi)公開選調(diào)一名具有醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術背景的管理人才擔任沾益區(qū)人民醫(yī)院院長,現(xiàn)將公開選調(diào)方案公告如下:
一、指導思想
以黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會精神為指導,全面推動醫(yī)療衛(wèi)生體制改革,按照醫(yī)改“?;尽娀鶎?、建機制”的總體要求,進一步完善公立醫(yī)院法人管理結構,落實公立醫(yī)院獨立法人地位和自主經(jīng)營管理權。通過院長競聘上崗,充分調(diào)動縣級公立醫(yī)院廣大干部職工的工作積極性和創(chuàng)造性,縣級公立醫(yī)院服務能力和水平,確保沾益區(qū)公立醫(yī)院能持續(xù)、健康、協(xié)調(diào)發(fā)展,努力辦好人民滿意的公立醫(yī)院。
二、招聘原則
(一)堅持德才兼?zhèn)?、以德為先原則;
(二)堅持群眾公認、注重實績原則;
(三)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則;
(四)堅持依法辦事原則;
(五)堅持考試與考察相結合原則。
三、選調(diào)崗位
曲靖市沾益區(qū)人民醫(yī)院院長1名。
四、崗位條件
參加公開選調(diào)的人員必須是曲靖市范圍內(nèi)公立醫(yī)療機構在職在編人員,同時具備以下條件:
(一)熟悉新時期衛(wèi)生工作方針、政策和醫(yī)院、醫(yī)學教育管理工作,具有履行職責所必需的政策理論水平和專業(yè)知識,并在醫(yī)學領域具有較高的學術造詣。
(二)領導管理經(jīng)驗豐富,溝通協(xié)調(diào)能力強,善于發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,懂經(jīng)營、善管理,能夠順應衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展要求,具有開拓創(chuàng)新思路和舉措,敢于擔當,工作有激情,能夠有力推進醫(yī)院的持續(xù)健康發(fā)展。
(三)學歷及專業(yè)技術職稱:
全日制醫(yī)學專業(yè)本科及以上學歷,具有醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術副高及以上專業(yè)技術職稱,且符合下列條件之一的人員(任職時間計算截至2017年7月17日):
1.擔任二級甲等及以上綜合性醫(yī)院院長2年及以上或副院長3年及以上,或科室主任任職5年及以上;
2.在三級乙等以上醫(yī)院任科室主任2年及以上。
(四)年齡:不超過50周歲(年齡截止時間為2017年7月17日)。
(五)身心健康,具有履行崗位職責所需的心理素質(zhì)和身體素質(zhì)。
(六)近三年(2014、2015、2016年度)年度考核為合格及以上等次(提供年度考核表)。
(七)有下列情況之一的予以優(yōu)先考慮:
1.管理工作經(jīng)驗豐富、工作業(yè)績突出,獲得過相關管理學位的;
2.獲得省委、省政府以上授予的各類榮譽,以及醫(yī)藥衛(wèi)生行業(yè)的國際或全國性學術榮譽的;
3.獲得省委、省政府授予的各類榮譽,以及醫(yī)學某學科領域擔任地市級及以上學術委員會主委、副主委、常委的;
4.獲得市委、市政府授予的各類榮譽,以及近三年年度考核獲得等次的。
(責任編輯:李明)
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