筆試完成后，按照崗位計(jì)劃數(shù)1:3比例從到低分人員進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審合格后進(jìn)入下一階段程序。資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。屆時(shí)考生須提供符合報(bào)考條件要求的所有有效證件和材料、本簡章、《崗位簡介表》等要求的其他所有證件和材料(要求具有工作經(jīng)歷的，須提供勞動(dòng)合同或聘用合同);要求具有各種證件的，須提供各種證件原件和復(fù)印件。

經(jīng)審查，對不能按上述要求按時(shí)提供所有有效證件材料原件的、考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加資格復(fù)審的(因考生本人原因?qū)е聼o法通知、聯(lián)系到考生的，責(zé)任和后果由考生個(gè)人承擔(dān))、考生放棄資格復(fù)審的，取消其進(jìn)入后續(xù)程序的資格，并在報(bào)考同一崗位的考生中從到低分依次遞補(bǔ)人選(為防止資格復(fù)審無限期遞補(bǔ)，屆時(shí)將規(guī)定遞補(bǔ)截止時(shí)間)。請考生要及時(shí)關(guān)注宿豫區(qū)政府網(wǎng)公告http://www.suyu.gov.cn/。

(四)面試。

對資格復(fù)審合格人員，根據(jù)考生筆試成績從到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定參加面試人選。參加人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足3:1的，按實(shí)際進(jìn)入人數(shù)計(jì)數(shù)。面試內(nèi)容以衛(wèi)生專業(yè)知識(shí)為主(占80%以上)、公共基礎(chǔ)知識(shí)為輔(不超過20%)，面試成績滿分100分，設(shè)60分最低合格線。面試具體時(shí)間及地點(diǎn)將另行通知。

(五)體檢

在面試合格的人員中，以考生的筆試成績和面試成績各占50%比例，計(jì)算其綜合成績(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。按照綜合成績從高到低的標(biāo)準(zhǔn)，依據(jù)招聘崗位設(shè)置數(shù)確定參加體檢人員名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照的《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。體檢不合格者取消聘用資格。

在職人員在體檢前須提供單位同意報(bào)考證明或辭職證明，否則取消體檢和聘用資格。

(六)政審

宿豫區(qū)衛(wèi)計(jì)委按照本簡章確定的聘用條件對體檢合格人員進(jìn)行政審，政審參照《江蘇省國家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》執(zhí)行。

(七)公示和聘用

對考察合格的擬聘用人員名單進(jìn)行公示。公示時(shí)間為5個(gè)工作日。在公示期間被檢舉且經(jīng)查證屬實(shí)不符合聘用條件的，取消聘用資格，并按面試成績從到低分一次性遞補(bǔ)。聘用審批結(jié)束后不再組織遞補(bǔ)。

四、聘用待遇及管理

錄用后享受我區(qū)同等條件下在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生待遇標(biāo)準(zhǔn)。社會(huì)保險(xiǎn)參照現(xiàn)有鄉(xiāng)村醫(yī)生人員標(biāo)準(zhǔn)繳納。對符合聘用條件，但暫未取得相應(yīng)職稱的人員如若三年內(nèi)未取得初級(jí)職稱的，不予續(xù)聘。

被聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)(聘用)合同或各種協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。

本次簡章在宿遷市考試鑒定中心網(wǎng)http://www.sqrsks.com、中國宿豫網(wǎng)http://www.suyu.gov.cn/發(fā)布。其他環(huán)節(jié)需要通知、公示等請關(guān)注中國宿豫網(wǎng)，敬請應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注并相互轉(zhuǎn)告。

五、本簡章由宿豫區(qū)衛(wèi)生計(jì)生委負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0527-84465608 監(jiān)督電話：0527-84465599

原標(biāo)題：宿豫區(qū)關(guān)于公開招聘村衛(wèi)生室工作人員簡章

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2017年宿豫區(qū)村衛(wèi)生室招聘崗位簡介表

（責(zé)任編輯：李明）