江西醫(yī)療衛(wèi)生：2014年高安市選聘醫(yī)務人員212人公告【招212人】

　　七、聘用辦法

　　在體檢合格的基礎上，先按同類專業(yè)崗位需求人數(shù)和符合崗位選聘條件從到低分排名確定入圍人員名單。

　　根據(jù)應聘者由到低分的排名順序，按其填報的志愿專業(yè)及崗位的具體要求進行選聘。在選聘中出現(xiàn)所報志愿專業(yè)滿額情況，則將該應聘者列入調劑名單，再順延聘用。在順延聘用完后，出現(xiàn)缺額專業(yè)，則由列入調劑名單的應聘者由到低分依照排名順序實行調劑補缺，不服從調劑者，視為放棄聘用資格。其缺額崗位按同類專業(yè)成績和符合崗位選聘條件順延補聘。特殊崗位參照相近專業(yè)聘用分數(shù)線，達到相近專業(yè)錄取人員中最低分數(shù)方可聘用。

　　按照報考單位聘用結束后，如用人單位出現(xiàn)未招滿臨床醫(yī)生情況，根據(jù)單位需要，可從未聘用人員中實行跨單位調劑聘用。聘用方法是按照同種專業(yè)崗位考試成績從到低分，在征求考生本人意向后調劑聘用到需求單位相應崗位。

　　八、聘用人員待遇

　　被聘用者憑畢業(yè)證與用人單位簽訂聘用合同，實行聘用合同制管理，但不列入正式編制管理，試用期為一年，試用期滿取得執(zhí)業(yè)證后，享受在編職工同等工資福利待遇，如連續(xù)兩次考試，未取得執(zhí)業(yè)證者，用人單位可予以辭退。用人單位與聘用者應當全面履行聘用合同約定的責任和義務。

　　九、選聘工作有關事宜，由市選聘醫(yī)務人員工作領導小組負責解釋。聯(lián)系電話：0795-5297629

　　舉報監(jiān)督電話：0795-5222000

附件：2014年市衛(wèi)生系統(tǒng)選聘醫(yī)務人員需求情況及各醫(yī)院崗位人數(shù)匯總表.doc

　　高安市選聘醫(yī)務人員工作領導小組

　　二0一四年三月二十五日

（責任編輯：李明）