(五)體檢

1.體檢人員根據(jù)總成績從高到低，按擬招錄崗位人數(shù)1:1的比例確定。由招錄領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，到指定的綜合性醫(yī)院進行體檢。

2.體檢不合格本人申請復(fù)查的，經(jīng)招錄領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，可復(fù)查一次。體檢不合格者不能錄用。由此或報考人員自愿棄權(quán)等原因出現(xiàn)的職位空缺時，在同職位報考人員中按考試總成績依次遞補參加體檢。

(六)公示

招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對確定的擬任用人員，在布爾津縣政府網(wǎng)(www.brj.gov.cn)、人力資源服務(wù)中心進行為期7天的公示。對群眾舉報有弄虛作假不良行為的，經(jīng)相關(guān)部門查實，將取消任用資格，空缺的依次遞補。

(七)集中培訓(xùn)

8月16日至8月30日，由地區(qū)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室集中組織體檢合格的大學(xué)生進行崗前培訓(xùn)，并舉行新招募大學(xué)生出征儀式，統(tǒng)一組織上崗。

三、“三支一扶”優(yōu)惠政策

“三支一扶”大學(xué)生服務(wù)期滿后，進入市場自主擇業(yè)。

(一)服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生報考公務(wù)員、碩士研究生、事業(yè)單位工作人員和自主創(chuàng)業(yè)的，享受自治區(qū)黨委辦公廳、人民政府辦公廳《關(guān)于進一步促進大中專畢業(yè)生面向基層就業(yè)的意見》(新黨辦發(fā)〔2006〕9號)等文件規(guī)定的優(yōu)惠政策。公務(wù)員定向招錄和事業(yè)單位優(yōu)先招聘比例。

(二)服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生，根據(jù)本人意愿可回到原籍或其他地區(qū)就業(yè)，凡落實了接收單位的，畢業(yè)生就業(yè)主管部門負(fù)責(zé)為其辦理相關(guān)手續(xù)，就業(yè)后不再實行見習(xí)期。凡進入國有企事業(yè)單位的，由接收單位按照所任職務(wù)或崗位比照同等條件人員確定其工資福利待遇，其服務(wù)年限計算為工齡。在今后評定晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)時，同等條件下優(yōu)先考慮。

(三)“三支一扶”大學(xué)生生活補貼由中央財政按照人均每年2.5萬元標(biāo)準(zhǔn)給予補助，繳納五項社會保險;在中央財政專項補貼的基礎(chǔ)上，各基層服務(wù)單位要為“三支一扶”大學(xué)生再發(fā)放不低于500元的生活補助，辦理人身意外傷害保險，能夠按時做到的基層服務(wù)單位優(yōu)先派遣“三支一扶”大學(xué)生;按照每人2000元標(biāo)準(zhǔn)，給予每名新招募且在崗服務(wù)滿7個月以上(含7個月)的“三支一扶”人員一次性安家費補貼;積極開展“三支一扶”慰問活動，可從結(jié)余經(jīng)費中，給予在崗大學(xué)生適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)或現(xiàn)金慰問。

(四)在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招錄等方面的優(yōu)惠政策按人力資源和社會廳《關(guān)于繼續(xù)做好自治區(qū)高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃實施工作的通知》(新人社函〔2011〕312號)等文件執(zhí)行。

(五)服務(wù)期間因各種原因解除服務(wù)協(xié)議，未能完全按規(guī)定時間履行服務(wù)的“三支一扶”大學(xué)生，不享受相關(guān)的優(yōu)惠政策。

原標(biāo)題：布爾津縣2017年高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃招募簡章

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布爾津縣高校畢業(yè)生“三支一扶”職位表.xls

布爾津縣人力資源和社會局

布爾津縣三支一扶辦公室

2017年6月30日

（責(zé)任編輯：李明）