2017湖北?亭區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務中心招聘6人公告公告【招6人】
(3)面試成績：面試成績按百分制計算，考生當場聽取面試成績。
(4)面試組織：面試工作由區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局組織實施，區(qū)紀委、區(qū)人社局負責指導和監(jiān)督。面試按照去掉一個分和一個最低分，取平均分的方法計算。
3、綜合成績計算
按筆試成績40%，面試成績60%計算考生的個人綜合成績，考生的最后綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。保留小數(shù)點后三位。若綜合成績保留小數(shù)點后三位仍相等，則按筆試成績高低排序錄取。綜合成績在區(qū)人力資源網(wǎng)公布。
(四)體檢與考核
1、體檢。體檢人員名單按招聘崗位參考人員綜合成績從到低分依次排序，按1:1比例確定，在區(qū)人力資源網(wǎng)公告。體檢工作由區(qū)衛(wèi)計局組織實施。體檢參照《公務員錄用體檢通用執(zhí)行標準(試行)》執(zhí)行。體檢費用由考生自行承擔。如體檢不合格，則從參加該崗位面試的人員中，按綜合成績從到低分依次遞補。
2、考核。考核由區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局組織，考核的主要內(nèi)容包括考核對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、法紀觀念和應聘職位所需的業(yè)務能力、工作實績以及是否支持?亭經(jīng)濟社會發(fā)展、項目建設等情況，同時對考核對象的資格條件進行復查。面試結(jié)果公告發(fā)出之日起14日內(nèi)不能提供個人人事檔案的，視為自動放棄聘用資格。如考核對象不合格，則從參加該崗位面試的人員中，按綜合成績從到低分依次遞補，體檢合格后進行考核。
(五)公示和聘用
考核結(jié)束后，由招聘單位研究確定擬聘人員后，報區(qū)招聘領導小組審定，并對擬聘對象在區(qū)人力資源網(wǎng)公示7個工作日，接受社會監(jiān)督。公示結(jié)束如無異議，按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
聘用人員與用人單位簽訂聘用合同，實行試用期制度，試用期按照宜人社規(guī)〔2012〕1號文件規(guī)定執(zhí)行。人員聘用實行編內(nèi)設崗，按崗位聘用、合同制管理。
政策咨詢電話：6516859
報名咨詢電話：6516859
監(jiān)督舉報電話：6516859 6510462
原標題：?亭區(qū)公開招聘社區(qū)衛(wèi)生服務中心工作人員公告
（責任編輯：李明）
- 2025廣東湛江市坡頭區(qū)大學生鄉(xiāng)村醫(yī)生筆試成績及資格審核公告
- 2026重慶醫(yī)科大學附屬第二醫(yī)院招聘博士（后）啟事
- 2026年1月西安醫(yī)學高等?？茖W校附屬醫(yī)院招聘公告（58人）
- 2026年蚌埠懷遠縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開招聘工作人員14名公告
- 2026浙江紹興市口腔醫(yī)院第一次招聘博士研究生1人公告
- 2026年甘肅省武威市人民醫(yī)院招聘放療醫(yī)師、物理師及技師等專業(yè)技術(shù)人員公告
- 2026年宿州皖北煤電總醫(yī)院招聘133人公告
- 2026湖南婁底市雙峰縣沙塘鄉(xiāng)中心衛(wèi)生院招聘見習生6人公告
- 2026吉林大學白求恩第一醫(yī)院教學部招聘啟事
- 2026吉林大學白求恩第一醫(yī)院兒外科招聘啟事
電子營業(yè)執(zhí)照