2017年農(nóng)安縣在事業(yè)單位全額撥款的鄉(xiāng)鎮(zhèn)站辦所超編人員中招聘公告【招44人】
3、攜帶資料
各部門(mén)負(fù)責(zé)報(bào)名的工作人員，需攜帶報(bào)考人員身份證、戶口本、2寸照片3張、學(xué)歷證書(shū)、工作單位證明原件及復(fù)印件。
4、資格審查
資格審查由縣人社局統(tǒng)一組織實(shí)施。資格審查采取先報(bào)后審的原則，審查前縣人社局會(huì)同相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘社區(qū)崗位的人選，進(jìn)行資格審查。
5、注意事項(xiàng)
(1)、應(yīng)聘人員只允許填報(bào)一個(gè)招聘崗位，本人條件要與招聘崗位所需資格條件一致。
(2)、報(bào)名人員必須認(rèn)真填寫(xiě)報(bào)名信息，不可填錯(cuò)信息，應(yīng)對(duì)提交的信息和材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。
(3)、報(bào)名人員必須保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通,以便通知有關(guān)事宜。
五、招聘方式：
(一)面試
考試采取直接面試的方式進(jìn)行，由組織、人社等部門(mén)按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行，按面試成績(jī)由到低分依次確定聘用人選。
六、待遇
(一)人員待遇
編制信息及原有待遇保持不變。
(二)聘用合同
由人社部門(mén)組織聘用人員與相關(guān)部門(mén)簽訂聘用合同。聘用期限三年，期滿后經(jīng)考核合格可續(xù)聘，聘用期間聘用部門(mén)依據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和社區(qū)相關(guān)管理規(guī)定負(fù)責(zé)管理工作。
七、聘用
辦理聘用手續(xù)前自動(dòng)放棄的，取消擬聘人員資格，根據(jù)招聘單位實(shí)際情況確定是否遞補(bǔ)，需要遞補(bǔ)的，從同一崗位的人員依次遞補(bǔ)。
八、組織領(lǐng)導(dǎo)
由縣人社局牽頭成立社區(qū)工作人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)組織招聘工作。
農(nóng)安縣人力資源和社會(huì)局
二〇一七年七月四日
注：本文來(lái)源于“農(nóng)安縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站”，原標(biāo)題“關(guān)于在我縣事業(yè)單位全額撥款的鄉(xiāng)鎮(zhèn)站辦所超編人員中招聘社區(qū)工作人員的公告”
（責(zé)任編輯：李明）
- 2025內(nèi)蒙古呼和浩特市清水河縣首批事業(yè)單位“1+N”補(bǔ)充招聘擬聘用人員名單公示（第二批）
- 2025海南文昌市招聘事業(yè)單位工作人員因懷孕緩檢人員體檢結(jié)果及考察公告（31號(hào)）
- 2025內(nèi)蒙古呼和浩特市教育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位第三批人才引進(jìn)統(tǒng)一評(píng)估成績(jī)及進(jìn)入體檢考察人員公告
- 2025內(nèi)蒙古呼和浩特市第四批事業(yè)單位人才引進(jìn)調(diào)劑選崗公告
- 2025福建龍巖市“支企服務(wù)專員” 招募筆試成績(jī)及合格線通知
- 2025內(nèi)蒙古自治區(qū)林草執(zhí)法人員專場(chǎng)招收（呼和浩特市招聘崗位）面試公告
- 2025內(nèi)蒙古呼和浩特市融媒體中心第三批人才引進(jìn)評(píng)估認(rèn)定（筆試）公告
- 2025內(nèi)蒙古呼和浩特市第四批事業(yè)單位人才引進(jìn)評(píng)估認(rèn)定成績(jī)及進(jìn)入體檢考察范圍人員公告
- 2025湖北省專用通信局招聘擬聘用人選公示
- 2025江西新余市市直新設(shè)事業(yè)單位選調(diào)工作人員面試公告
電子營(yíng)業(yè)執(zhí)照