2017山東濟南市直單位招聘非在編人員公告【招2人】
(二)資格審查
經(jīng)審查符合條件者，將通過電話或短信方式通知面試的時間和地點，未通過初審者不再通知。面試時請攜帶《宣傳文員報名表》或《駕駛員報名表》(附后)、身份證、學歷學位證書、相關(guān)崗位所需材料的原件、復(fù)印件到通知地點進行資格審查，審查合格者直接進行面試。報名資格審查貫穿整個招聘過程，報考者需誠信報考，不得弄虛作假，如經(jīng)查實為虛假內(nèi)容和材料，取消面試或聘用資格。
(三)面試
資格審查合格后即進入面試，按招聘崗位確定擬聘用人員，經(jīng)單位面試合格后簽訂派遣勞動合同。
四、待遇
1、根據(jù)崗位核定工資，工資面議，簽訂勞動合同之后，按照國家法律規(guī)定繳納五險一金。
2、其他福利待遇：實行每周五天工作制，享受國家法定節(jié)假日，工作滿一年后享受帶薪年休假。
3、司機提供食宿，本市戶口、具有相關(guān)工作經(jīng)驗者及復(fù)轉(zhuǎn)軍人優(yōu)先考慮;
4、被聘用人員不具有公務(wù)員或事業(yè)單位人員身份，不具備行政執(zhí)法主體資格。
五、聘用管理
1、被聘用人員不納制，按所報崗位進行安排工作。試用期間不合格的，取消聘用資格。
2、經(jīng)錄用的聘用人員必須嚴格遵守單位的管理規(guī)章制度，服從單位管理。
六、其他
1、凡報考人員提交的證件、材料不真實或在招聘過程中徇私舞弊、弄虛作假的，取消考試和聘用資格。
2、報名者一經(jīng)正式報名，即視為完全接受本方案的各項規(guī)定，招聘過程中或被聘用后不得以任何借口提出異議。
本公告由招聘單位負責解釋
原標題：某市直單位公開招聘非在編工作人員簡章
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濟南邦得人力資源有限公司
2017年6月27日
（責任編輯：李明）
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