2017安徽宿州市教育體育局招聘學科教研員公告【招2人】
(三)面試采取組織上課、聽評課、答辯等方式進行
筆試成績按招聘學科分別排出名次，按招聘職位數(shù)1：3比例從到低分確定上課、聽評課和答辯人選。接到通知的應聘者憑筆試準考證及身份證在規(guī)定時間到指定地點參加上課、聽評課和答辯。
(1)上課。根據(jù)所報學科上一節(jié)課(無生上課)，上課內容抽簽確定，上課分值100分(7位專家中去掉一個分和一個最低分，取其余5位專家的平均分)。
(2)聽評課。由申報人聽一節(jié)本學科完整的課，課后30分鐘內寫出評價意見，交專家評定分數(shù)，分值100分(7位專家中去掉一個分和一個最低分，取其余5位專家的平均分)。
(3)答辯：抽簽確定答辯順序，由專家根據(jù)各人審報職位，提出問題，當場答辯，分值100分(7位專家中去掉一個分和一個最低分，取其余5位專家的平均分)。
(四)加分因素：為全面考察應聘者的教科研能力，對教科研工作實績突出者予以加分，所加分數(shù)不超過5分，并計入總成績。(附：加分評價標準)
四、總成績的合成：筆試、上課、聽評課、答辯各為100分，按4：2：2：2進行加權合成(取小數(shù)點后2位)。
五、考察、體檢
綜合筆試、上課、聽評課、答辯成績和加分因素，合成后從到低分按1:1確定人選進入考察。根據(jù)考察情況，按招考職位1：1的比例確定體檢人員。體檢標準按我市有關規(guī)定執(zhí)行。每個環(huán)節(jié)只遞補一次。
六、公示及聘用
為確保公平、公正、公開地選拔人才，招聘過程中采取異地命題和上課、聽評課、答辯。由市教體局確定擬聘用人員名單在市教體局網(wǎng)、市人社局網(wǎng)公示，公示期為一周，公示無異議，報市政府審批后，即簽訂聘用合同，享受市教體局教育科學研究所正式在編人員待遇。整個招聘過程紀檢、監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
七、有關事宜
本公告由市人力資源和社會局、市教體局負責解釋。
政策咨詢電話：0557-3027046
考務咨詢電話：0557-3929826
監(jiān)督電話： 0557-3929768
原標題：宿州市教育體育局關于招聘學科教研員的公告
點擊下載>>>
宿州人力資源和社會局
宿州市教育體育局
2017年6月27日
（責任編輯：李明）
- 2025遼寧鞍山職業(yè)技術學院面向應屆畢業(yè)生招聘急需緊缺高層次人才面試公告
- 2025上半年廣西柳州市體育局所屬事業(yè)單位柳州市體育運動學校招聘實際操作能力測試公告
- 2025內蒙古呼和浩特市清水河縣工信和科技局所屬事業(yè)單位人才引進4名公告
- 2025江西九江市事業(yè)單位招聘面試、體檢及考察等有關事項更正公告
- 2025海南儋州市事業(yè)單位（考核）招聘體檢考察工作有關公告（第八號）
- 2025浙江杭州市建德市部分事業(yè)單位招聘取消部分計劃崗位通知
- 2025安徽省殘疾人康復研究中心和安徽省特殊教育中專學校招聘專業(yè)測試及有關工作方案
- 2025上半年江蘇南通市海安市選調事業(yè)人員成績及體檢考察公告
- 2025上半年四川瀘州市市屬事業(yè)單位考試招聘考試總成績排名（一般事業(yè)單位崗位）及后續(xù)公告
- 2025江西吉安市市直機關事業(yè)單位編外工作人員招聘資格審查相關事項公告
電子營業(yè)執(zhí)照