為進(jìn)一步充實(shí)街道下屬事業(yè)單位工作力量，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)雙福街道黨政聯(lián)席會同意，雙福街道辦事處決定面向全市公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、選調(diào)原則與方式

堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t，采取筆試、面試和考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、選調(diào)范圍、名額、崗位及條件

(一)范圍、名額及崗位

本次擬公開選調(diào)重慶市轄區(qū)內(nèi)在編在崗并已滿本地區(qū)或本單位約定服務(wù)年限的全額撥款事業(yè)單位工作人員8名，主要從事街道材料撰寫、法律事務(wù)、財(cái)務(wù)等崗位工作。視報(bào)考的人員情況，適當(dāng)調(diào)整選調(diào)名額(撰寫過大型調(diào)研報(bào)告，在各級媒體、網(wǎng)站上發(fā)表過相應(yīng)文章者優(yōu)先)。

(二)條件

1.政治素質(zhì)良好，思想品德，工作作風(fēng)務(wù)實(shí)，工作能力較強(qiáng)，工作實(shí)績突出，群眾評價(jià)好;

2.國民教育本科及以上學(xué)歷;

3.年齡不超過35周歲(1982年7月30日以后出生);

4.具有2年及以上基層工作經(jīng)歷(時(shí)間截至2017年7月30日);

5.歷年年度考核均為合格及以上等次;

6.身體健康。

三、選調(diào)程序

采取筆試、面試和考察相結(jié)合的辦法確定擬選調(diào)人選，具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2017年6月30日。

2.報(bào)名方式：報(bào)考人員須按要求填寫《江津區(qū)雙福街道辦事處公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》，簽字蓋章后交件，同時(shí)提供學(xué)歷學(xué)位及相關(guān)材料到雙福街道504辦公室進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名，報(bào)考者所提供的材料凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消選調(diào)資格。

聯(lián)系人：白云菲 王俊，聯(lián)系電話：47831093

3.資格審查：街道辦事處根據(jù)報(bào)名材料，對照報(bào)考條件進(jìn)行資格審查，并在報(bào)考人員報(bào)名2日內(nèi)反饋審查意見。

(二)考試

1.筆試。報(bào)考者持本人身份證參加筆試，主要測試綜合知識和相應(yīng)業(yè)務(wù)能力，不指定考試范圍。

2.結(jié)構(gòu)化面試。重點(diǎn)考察報(bào)考人員的綜合分析、語言表達(dá)、應(yīng)急反應(yīng)等方面的能力。

(三)體檢

根據(jù)選調(diào)應(yīng)試人員的總成績，由到低分按選調(diào)人員名額確定體檢人員。體檢按相關(guān)要求組織，如體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，視情況決定是否遞補(bǔ)。

(四)考察。對體檢合格的人員，由街道辦事處進(jìn)行考察。考察的內(nèi)容主要包括德、能、勤、績、廉。根據(jù)考察情況，擇優(yōu)選調(diào)。

(五)確定擬選調(diào)人員和公示。經(jīng)街道黨政聯(lián)席會會議審定確定擬選調(diào)人員，擬選調(diào)人員分別在所在單位和雙福街道辦事處公示5個(gè)工作日。

(六)調(diào)動。對公示期間無異議的擬選調(diào)人員，由雙福街道辦事處按規(guī)定程序辦理調(diào)入下屬事業(yè)單位工作手續(xù)。

本簡章由雙福街道辦事處負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：重慶市江津區(qū)雙福街道辦事處公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員簡章

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江津區(qū)雙福街道辦事處公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.doc

（責(zé)任編輯：李明）