2017內(nèi)蒙古通遼經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)國(guó)土資源局招聘公告【招3人】

根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》、以及國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)的政策規(guī)定，經(jīng)通遼經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)黨工委、管委會(huì)研究決定，通遼經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)國(guó)土資源局面向社會(huì)公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作人員。現(xiàn)將簡(jiǎn)章公布如下：

一、招聘人數(shù)及職位

面向社會(huì)公開(kāi)招聘3名工作人員，具體職位為綜合業(yè)務(wù)科室業(yè)務(wù)技術(shù)工作人員。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法，愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)違法記錄。

(二)身心健康，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和學(xué)習(xí)能力;具有良好的道德品行和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

(三)招聘人員范圍是：現(xiàn)通遼市戶(hù)籍或全日制普通高校通遼市生源的畢業(yè)生。

(四)具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

(五)1982年1月1日以后出生。

(六)符合招聘職位表中規(guī)定的其他職位條件。

(七)以上條件取得時(shí)間為本次公開(kāi)招聘報(bào)名開(kāi)始日前。

(八)有下列情形之一的人員，不得報(bào)名參加公開(kāi)招聘：

1、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

2、受處間或受處限未滿(mǎn)的;

3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘程序

(一)報(bào)名

應(yīng)聘人員登錄通遼市人事考試信息網(wǎng)下載通遼經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)國(guó)土資源局公開(kāi)招聘報(bào)名登記表，到通遼經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)創(chuàng)業(yè)大廈11樓1115室現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位)，報(bào)名時(shí)攜帶5張2寸藍(lán)底近期免冠照片。

報(bào)名及審核時(shí)間：2017年6月29日8時(shí)—6月30日17時(shí)

繳費(fèi)時(shí)間：2017年6月29日8時(shí)—6月30日17時(shí)

發(fā)放準(zhǔn)考證時(shí)間：2017年7月5日8時(shí)—7月6日17時(shí)

(二)資格審查

應(yīng)聘人員要以版方式提交個(gè)人應(yīng)聘材料進(jìn)行審核(審核地址：通遼經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)創(chuàng)業(yè)大廈11樓1115室)所有材料均要求原件與復(fù)印件一并提供，不提交材料或材料不全者審核不予以通過(guò)。

具體審核材料包括：

1、《通遼經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)國(guó)土資源局公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》;

2、學(xué)歷/學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件，崗位表中要求的相關(guān)資格證件原件及復(fù)印件，中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)上打印的學(xué)歷認(rèn)證(教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表)。

3、有效期內(nèi)居民身份證原件及復(fù)印件，通遼市生源遷出戶(hù)籍考生需要提供本人原戶(hù)籍注銷(xiāo)頁(yè)原件和戶(hù)籍所在地派出所蓋章確認(rèn)的復(fù)印件或證明材料;

4、要求戶(hù)籍的需提供戶(hù)籍證明;

5、各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、職(執(zhí))業(yè)資格證書(shū)、其它獲獎(jiǎng)證書(shū)和具有較高價(jià)值的證明材料;

6、考核報(bào)考的崗位要求具備專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的，須詳細(xì)填寫(xiě)工作起止時(shí)間及經(jīng)歷，并在報(bào)名時(shí)提交所在單位出具的專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)歷證明材料;

(三)繳費(fèi)

1、審查合格人員在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行繳費(fèi)，報(bào)名費(fèi)70元(含筆試費(fèi)用)，完成繳費(fèi)即確認(rèn)報(bào)名;

2、在截止時(shí)間前未完成繳費(fèi)的視為放棄報(bào)考;

3、除不可抗拒原因未參加考試者，報(bào)名費(fèi)、考務(wù)費(fèi)概不退還。

(四)筆試

1、筆試每一崗位資格審查合格人數(shù)與崗位計(jì)劃數(shù)筆試開(kāi)考比例不低于10:1，達(dá)不到筆試開(kāi)考比例的崗位直接進(jìn)行面試。

2、筆試只采用漢語(yǔ)試卷答題，不指定復(fù)習(xí)材料;筆試成績(jī)按100分制(綜合能力測(cè)試)，權(quán)重占公開(kāi)招聘考試總成績(jī)的40%。

3、筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

4、筆試由通遼市公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

(五)面試

1、達(dá)到筆試開(kāi)考比例的崗位按照筆試成績(jī)從高到低的順序按1:3比例確定進(jìn)入面試人員，末位并列的一并進(jìn)入面試，成績(jī)按100分制，權(quán)重占公開(kāi)招聘考試總成績(jī)的60%;面試成績(jī)低于60分為不合格，不再進(jìn)入體檢程序。

2、面試由通遼市公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施。進(jìn)入面試程序的應(yīng)聘者需交考務(wù)費(fèi)50元，面試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)面試通知單，面試通知單領(lǐng)取時(shí)間另行通知。報(bào)考人員參加面試時(shí)必須攜帶本人有效期內(nèi)身份證和面試通知單，否則不準(zhǔn)參加考試。

(六)考試體檢及考察

根據(jù)結(jié)果按1:1比例確定體檢人員，需進(jìn)行體檢的人員要求到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢(費(fèi)用自理)，不合格者不予錄用，體檢由通遼經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)。通遼市對(duì)考核后出現(xiàn)缺額的崗位，按照到低分的順序依次遞補(bǔ)(分?jǐn)?shù)并列的以面試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn))，由用人單位電話(huà)通知遞補(bǔ)的考生參加體檢及考核，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次，考生報(bào)名中填寫(xiě)的電話(huà)關(guān)機(jī)或無(wú)法接通的，責(zé)任自負(fù)。

(七)公示

根據(jù)筆試、面試、體檢及考察結(jié)果確定擬聘用人員，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，為期7天。

(八)聘用

根據(jù)體檢考察結(jié)果確定擬聘人員名單，用人單位與擬聘用人員根據(jù)國(guó)家《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，簽訂勞動(dòng)合同，試用期6個(gè)月，期滿(mǎn)經(jīng)考核合格后予以正式聘用，考核不合格者取消聘用資格。

四、工作地點(diǎn)、崗位職責(zé)和待遇

(一)工作地點(diǎn)：通遼市。

(二)崗位職責(zé)：從事土地調(diào)查、土地評(píng)估、耕地保護(hù)、土地整理、土地利用規(guī)劃、地籍管理、土地信息系統(tǒng)應(yīng)用及土地開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)等工作。

(三)待遇

1、聘用人員待遇與事業(yè)單位在編在崗人員同工同酬。

2、“五險(xiǎn)一金”按照有關(guān)法律、法規(guī)和政策執(zhí)行。

五、其他事宜

(一)報(bào)名人員需對(duì)所填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件或弄虛作假行為的，取消應(yīng)聘資格;