2017浙江義烏市城市管理委員會(huì)招聘雇員公告【招1人】
因工作需要,義烏市城市管理委員會(huì)決定面向社會(huì)公開招聘部分雇員。根據(jù)《義烏市機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員管理暫行辦法》、《義烏市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘雇員暫行辦法》等規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位及計(jì)劃(見附件)
二、報(bào)名條件
1、遵紀(jì)守法,品行端正,愿意履行相應(yīng)的職責(zé)義務(wù);
2、具有大專以上學(xué)歷;
3、具有崗位要求的身體條件,聘用年齡為40周歲以下(1977年1月1日以后出生);
4、具有所聘崗位相適應(yīng)的其它資格條件。
三、招聘程序
(一)報(bào)名
1、報(bào)名采用現(xiàn)場報(bào)名方式;
2、報(bào)名時(shí)間地點(diǎn):2017年6月26日—6月30日,義烏市城市管理委員會(huì)1204辦公室,具體地址:義烏市江濱北路281號(hào);
3、報(bào)名時(shí)需帶材料:本人身份證、戶口簿(或戶口遷移證)、學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)資格證書及有關(guān)證明的原件和復(fù)印件(有工作單位的持單位同意報(bào)考證明),近期免冠1寸彩照1張。
4、聯(lián)系電話:85580010。
報(bào)名人數(shù)不足招聘計(jì)劃2倍的,將按比例核減或取消招聘計(jì)劃。
(二)面試
面試注重對(duì)應(yīng)試者能力素質(zhì)、個(gè)性特征、工作思路、心理素質(zhì)、崗位適應(yīng)程度等方面的測(cè)試了解。滿分為100分,合格分為60分。
(三)體檢
按面試成績,按1:1.5的比例從到低分確定體檢人員。
報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格的,均不予遞補(bǔ)體檢。
(四)考察
體檢結(jié)束后,在體檢合格人員中從到低分按照1:1的比例確定考察人員。
(五)公示
考察合格的確定為擬聘用人選,并在義烏市城市管理委員會(huì)(住建局)網(wǎng)站(http://www.ywjsgh.gov.cn/)公示5天。
(六)錄用
公示期滿后,沒有問題反映或有問題反映經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,辦理聘用手續(xù)。按照《義烏市機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員管理暫行辦法》等文件的規(guī)定實(shí)行合同制管理,不占用機(jī)關(guān)事業(yè)編制。工資待遇按《義烏市機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員薪酬待遇實(shí)施暫行辦法》執(zhí)行。
(七)建立儲(chǔ)備庫
體檢合格而未被聘用的人員列入雇員儲(chǔ)備庫。在下一次組織招聘前,缺額人員可從儲(chǔ)備庫中從到低分依次選補(bǔ)。
四、其他事項(xiàng)
本次招聘過程中的相關(guān)信息指定在義烏市城市管理委員會(huì)(住建局)網(wǎng)站(http://www.ywjsgh.gov.cn/)公布,請(qǐng)各位考生及時(shí)登錄查詢。
本公告未盡事宜,由義烏市城市管理委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
原標(biāo)題:義烏市城市管理委員會(huì)公開招聘雇員公告
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義烏市城市管理委員會(huì)
2017年6月23日
(責(zé)任編輯:李明)
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