經(jīng)市人民政府辦公室批準，市電子政務辦公室(市政府辦公室下屬參公事業(yè)單位)擬公開招聘1名雇員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位、人數(shù)、條件

(一)招聘崗位及人數(shù)：

市電子政務辦公室技術(shù)崗位1名。

(二)招聘條件

1.政治素質(zhì)好,遵紀守法、身體健康、品行端正，愛崗敬業(yè)，具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力;

2.年齡30周歲以下(1987年7月以后出生);

3.大專及以上文化程度，計算機類和電子信息類相關(guān)專業(yè);或具有從事電子政務、網(wǎng)站管理、局域網(wǎng)管理、網(wǎng)絡機房運維等相關(guān)工作一年以上經(jīng)驗;

4.具有中級及以上計算機類專業(yè)技術(shù)職稱的，年齡可放寬至32周歲(1985年7月以后出生)。

二、報名、考試與錄用程序

(一)報名。報名需填寫報名表，同時附個人免冠1寸彩照三張，誠信承諾書、報考人員身份證、畢業(yè)證、學位證等材料原件及復印件。

(二)資格審查。市電子政務辦公室雇員招聘工作領(lǐng)導小組對報名人選進行資格審查，確定參加筆試人員名單，并發(fā)放筆試《準考證》。通過資格審查的報名人選，凡弄虛作假或不符合報考資格，任何一個環(huán)節(jié)一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消其考試或錄用資格。

(三)組織考試。考試分筆試和面試，滿分各為100分。綜合成績由筆試成績和面試成績組成，各占50%。筆試主要測試應試者計算機專業(yè)知識、政策理論水平、文字表達和分析解決問題的能力。面試主要測試應試者實際工作能力和應變能力。根據(jù)筆試成績由高到低的順序，按1:3的比例確定面試人選。

(四)體檢與考察。根據(jù)綜合成績，按從到低分順序，以1:1的比例確定考察人選。體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。同時，對考察人選進行政審，體檢和政審不合格的，按綜合成績從高到低的順序依次遞補。

(五)確認人選和公示。根據(jù)參加招聘考生的成績、考察情況和體檢結(jié)果，經(jīng)組織研究，擇優(yōu)確定招聘人員名單進行公示，公示期為7天(含5個工作日)。公示后存在影響錄用情形的，取消錄用資格，并按照綜合成績依次遞補。

(六)到崗試用。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響錄用的崗位擬錄用人員進行試用。試用期為6個月，試用期經(jīng)考察不勝任工作的，予以辭退。

(七)辦理聘用手續(xù)。對崗位試用期滿能夠勝任工作的，由市政府辦公室簽訂聘用合同，合同期為3年。

三、報名方法

(一)報名方式：本次招聘采取網(wǎng)絡報名，有意報名者請將報名表、身份證、學歷證、學位證及本人近期免冠照片統(tǒng)一制作成電子版，發(fā)送到黃石市電子政務辦郵箱(hszfxxzx@163.com)，并注明“應聘電子政務辦雇員”字樣。

(二)報名時間：2017年6月23日至6月30日。

(三)聯(lián)系方式：市電子政務辦公室(黃石市杭州東路1號市政府704室)，聯(lián)系人：方志華、袁劍聯(lián)系電話：6359243。

報名者通過資格審核后，由市電子政務辦通知參加筆試、面試及體檢，筆試和面試的時間及地點另行通知。

四、薪酬待遇

雇員薪酬由基礎工資、崗位工資、績效工資和獎金組成，按月發(fā)放，統(tǒng)一繳納“五險一金”，并雇員帶薪休假等待遇。雇員合同期三年，試用期為六個月，試用期工資按基礎工資和崗位工資進行發(fā)放。

本公告由市電子政務辦公室負責解釋。

原標題：市電子政務辦公室關(guān)于招聘雇員的公告

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黃石市電子政務辦公室雇員報名表

黃石市電子政務辦公室誠信承諾書

市電子政務辦公室

2017年6月22日

（責任編輯：李明）