2014年浙江省麗水市縉云縣事業(yè)單位招聘公告【70人】

　　(五)公示、聘用

　　體檢、考察后，根據(jù)體檢、考察結(jié)果，按總成績從到低分擇優(yōu)確定聘用對象。擬聘用對象在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查不影響聘用的，按聘用審批權(quán)限辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

　　應(yīng)聘人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時間內(nèi)報(bào)到。無正當(dāng)理由逾期者，或全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生不能按時畢業(yè)的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考條件和聘用條件等情形的，取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。

　　被聘用人員列入事業(yè)編制管理，與用人單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿考核合格者，予以正式聘用;不合格者，取消聘用。

　　聘用人員試用期結(jié)束并確定續(xù)聘前，應(yīng)辦理落戶(含“農(nóng)轉(zhuǎn)非”)手續(xù)，否則直接解聘。

　　聘用最低服務(wù)年限為5周年。聘用期間，檔案等由縣人才管理服務(wù)處實(shí)行人事代理。

　　四、其它事項(xiàng)

　　考試違紀(jì)人員按照《專業(yè)技術(shù)人員資格考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人事部令第3號)有關(guān)規(guī)定處理。

　　報(bào)考人員對本公告相關(guān)信息有異議的，可在公布之日起5日內(nèi)向縣人力資源和社會局公務(wù)員管理科反映，以便及時糾正。

　　報(bào)考人員可關(guān)注縉云縣人力資源和社會局官方騰訊微博：縉云縣人勞社保局(http://t.qq.com/jyxrlsbj)，相關(guān)公告、公示等也將在微博上予以發(fā)布。

　　本公告由縣人力資源和社會局負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢單位：縣人力資源和社會局

　　聯(lián)系電話：0578-3127520 0578-3127521

　　舉報(bào)單位：縣紀(jì)委

　　舉報(bào)電話：0578-3312478