因工作需要，六安市承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移集中示范園區(qū)(以下簡(jiǎn)稱示范園區(qū))面向社會(huì)公開招考工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招考崗位及數(shù)量

城管執(zhí)法局工作人員20名，安徽六安新城建設(shè)投資有限公司財(cái)務(wù)人員3名，社區(qū)黨建協(xié)理員4名。

二、招考條件

1、城管執(zhí)法局工作人員：

①退伍軍人;②男身高1.70米以上，女身高1.65米以上;③高中及以上文化程度，須有高中畢業(yè)證書;④年齡30周歲以下(1987年6月30日以后出生，三級(jí)以上轉(zhuǎn)業(yè)士官放寬到35周歲);⑤在城區(qū)或三十鋪鎮(zhèn)有穩(wěn)定住所(方便工作);⑥身體健康。

2、安徽六安新城建設(shè)投資有限公司財(cái)務(wù)工作人員：

①全日制本科學(xué)歷，會(huì)計(jì)、金融相關(guān)專業(yè);②有財(cái)務(wù)工作從業(yè)資格證書，2年以上工作經(jīng)歷;③年齡30周歲以下(1987年6月30日以后出生);④在城區(qū)或三十鋪鎮(zhèn)有穩(wěn)定住所(方便工作);⑤身體健康。

3、社區(qū)黨建協(xié)理員：

①思想政治素質(zhì)好，作風(fēng)踏實(shí)，吃苦耐勞，組織紀(jì)律觀念強(qiáng);②具備一定的組織協(xié)調(diào)能力，自愿到社區(qū)工作，身體健康，有2年以上工作經(jīng)歷;③年齡35周歲以下(1982年6月30日以后出生)，高中或中專以上學(xué)歷;④能夠熟練操作計(jì)算機(jī)，并具有一定的文字水平;⑤在六安城區(qū)或三十鋪鎮(zhèn)有穩(wěn)定住所(方便工作);⑥身體健康。

有下列情形之一者不得報(bào)考：曾受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分，處未滿的;受司法機(jī)關(guān)立案查處或正受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹?、紀(jì)檢監(jiān)察部門檢查的。

三、招考程序

(一)發(fā)布公告。6月22日，在《皖西日?qǐng)?bào)》、金安區(qū)政府門戶網(wǎng)站、示范園區(qū)門戶網(wǎng)站、金安先鋒網(wǎng)上發(fā)布公告，并在金安區(qū)政府、示范園區(qū)管委會(huì)公告欄、宣傳欄等處張貼考試公告。

(二)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為7月3日至7月7日。報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在示范園區(qū)組織人事局(六安市皋城東路三元山莊隔壁，六安集中示范園區(qū)管委會(huì)321室)。

報(bào)名時(shí)須提供近期一寸彩色照片3張，本人退伍證、身份證、學(xué)歷證書的原件及復(fù)印件，以及相關(guān)工作經(jīng)歷、住所的證明材料，填寫《示范園區(qū)公開招考工作人員報(bào)名表》。

(三)資格初審。依據(jù)招考職位資格條件，示范園區(qū)組織人事局統(tǒng)一對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行初審，查驗(yàn)核實(shí)有關(guān)證書、證明，通知符合資格條件的報(bào)名人員參加筆試。招考職位與符合報(bào)考條件人數(shù)比例不低于1：2，方可開考。不夠開考比例的，按照實(shí)際報(bào)名人數(shù)，相應(yīng)核減招考職數(shù)。

(四)組織筆試。 7月29日上午，組織統(tǒng)一筆試(具體考試地點(diǎn)及考試注意事項(xiàng)另行通知)。筆試內(nèi)容為中國(guó)特色社會(huì)主義理論、金安區(qū)情、寫作知識(shí)以及報(bào)考崗位所需的專業(yè)知識(shí)等(無(wú)統(tǒng)一教材，不指定、委托、同意任何單位和個(gè)人編寫任何資料)。8月10日前，在示范園區(qū)門戶網(wǎng)站公布筆試成績(jī)。

其中，城管執(zhí)法局崗位，一級(jí)轉(zhuǎn)業(yè)士官筆試成績(jī)加1分,二級(jí)轉(zhuǎn)業(yè)士官加3分，三級(jí)專業(yè)士官加5分，士官加1分，立三等功每次加3分。

(五)面試及體能測(cè)試。按照招考崗位1:2的比例，從到低分確定面試入圍人員名單。

2017年8月26日組織面試。面試結(jié)束后，按照筆試、面試成績(jī)各占50%的方法，計(jì)算面試人員考試綜合成績(jī)。綜合分?jǐn)?shù)相同的，面試得分高的優(yōu)先。

城管執(zhí)法局崗位，按照綜合成績(jī)1:1.5比例參加體能測(cè)試，參照公安招警體能測(cè)試1000米跑項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。在體能測(cè)試過(guò)關(guān)人員中，根據(jù)綜合成績(jī)排名，按照1:1比例等額確定體檢人選。

新城建設(shè)投資有限公司和社區(qū)黨建協(xié)理員崗位，根據(jù)綜合成績(jī)，按照1:1的比例等額確定體檢人選。

(六)體檢。體檢工作由示范園區(qū)組織人事局統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》組織實(shí)施。因體檢不合格或應(yīng)招人員自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額時(shí)，依綜合成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)次數(shù)不超過(guò)2次。未按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。

(七)組織考察和公示。2017年9月10日前，由組織人事局組織會(huì)同有關(guān)部門考察?？疾旌细裾?，在示范園區(qū)門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間5天。因組織考察、公示不合格出現(xiàn)的空缺，按綜合成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)并公示。

(八)履行任職手續(xù)。擬聘用人員公示無(wú)異議，辦理試用相關(guān)手續(xù)，試用期6個(gè)月。試用期滿考核不合格者，予以辭退。經(jīng)考核合格勝任工作的，正式簽訂聘用合同。

四、待遇及管理

1、此次招考的工作人員，聘用管理、薪酬待遇參照目前現(xiàn)有同類型聘用人員執(zhí)行，“五險(xiǎn)一金”按有關(guān)政策規(guī)定辦理。

2、此次招考的工作一律實(shí)行聘用制，一年一聘，每年進(jìn)行考核。

本公告未盡事宜，由示范園區(qū)組織人事局按相關(guān)政策法規(guī)負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0564-3953209、3926333

原標(biāo)題：六安市承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移集中示范園區(qū)公開招考工作人員公告

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六安市集中示范園區(qū)公開招考工作人員報(bào)名表.doc

中共六安集中示范園區(qū)組織人事局

2017年6月22日

（責(zé)任編輯：李明）