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　　十、公示與聘用

　　1、確定擬聘用人員?？h人社局要按照規(guī)定的程序和標準，根據(jù)考試成績、體檢結(jié)果、考察情況擇優(yōu)確定擬聘用人員。

　　2、公示。對擬聘用人員在郴州人社局門戶網(wǎng)站進行公示。公示內(nèi)容包括招聘單位、招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、準考證號、工作單位或畢業(yè)院校，同時公布監(jiān)督電話，接受社會監(jiān)督，公示期為7個工作日。

　　3、聘用。公示期滿后，沒有反映問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)，實行6個月的試用期。新進人員屬初次就業(yè)的，實行12個月的試用期。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用。對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。反映問題時須實名書面反映并提供相關(guān)線索或證據(jù)。

　　面試后，因體檢、考察、公示等不合格或放棄等情況造成的招聘計劃空缺，不進行遞補。

　　十一、聘用單位選擇辦法

　　相同專業(yè)包含多個崗位進行合并招聘的，按照從到低分的原則以及招聘崗位計劃1:1的比例，在考察前由考生選擇具體招聘單位。

　　十二、特別提示

　　1、報考人員請選擇郴州人社局門戶網(wǎng)站、郴州市人力資源考試網(wǎng)查看公告及相關(guān)信息。因查看轉(zhuǎn)載信息造成的一切報考失誤，由本人自行負責。

　　2、報考人員要仔細閱讀誠信考試承諾書，提交的報考申請材料應當真實、準確，禁止惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對報考人員的資格審查貫穿考試聘用工作全過程。

　　3、報考人員參加筆試、面試和體檢時，必須同時攜帶筆試準考證和有效身份證原件。缺少證件原件的考生不得參加筆試、面試和體檢。

　　4、本次考試不指定考試輔導用書，各級政府人社部門不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

　　5、實行誠信考試。報考人員需按照誠信考試承諾書的要求，誠信參與考試招聘的各個環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀違規(guī)，不隨意放棄。對違紀違規(guī)行為，將參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》規(guī)定，分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、取消聘用、5年禁考、終身禁考的處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。對進入面試、體檢、選崗、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)后放棄的人員，記入事業(yè)單位公開招聘考試誠信庫，2年內(nèi)不得報名參加郴州市事業(yè)單位公開招聘考試。

　　十三、招聘考試服務咨詢電話

　　政策咨詢：市人社局事業(yè)單位人事管理科0735-2871958、2871398。

　　考務咨詢：市人力資源考試院0735-2871247。

　　技術(shù)支持：市人力資源和社會 信息中心0735-2231259。

　　十四、本公告未盡事宜，由郴州市人力資源和社會 局負責解釋。

附件：

1、《2014年汝城縣事業(yè)單位公開招聘計劃崗位表》.xls

2、《2014年桂東縣事業(yè)單位公開招聘計劃崗位表》.xls

3、《2014年安仁縣事業(yè)單位公開招聘計劃崗位表》.xls

　　郴州市人力資源和社會 局

　　2014年3月12日

（責任編輯：李明）