依據(jù)明人社辦〔2017〕73號(hào)文《關(guān)于開(kāi)發(fā)2017年公益性崗位的通知》，根據(jù)工作需要，經(jīng)研究決定，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘3名公益性崗位人員，其中：女山湖鎮(zhèn)信訪辦公益性崗位人員1名、女山湖鎮(zhèn)計(jì)生辦公益性崗位人員1名、女山湖鎮(zhèn)人社所公益性崗位人員1名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次招聘工作由女山湖鎮(zhèn)信訪辦、計(jì)生辦、人社所會(huì)同鎮(zhèn)黨委組織室共同組織實(shí)施，鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)實(shí)施監(jiān)督。

二、招聘原則

招聘堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取自己報(bào)名、面試考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。

三、招聘崗位

女山湖鎮(zhèn)信訪辦公室信訪接待人員、女山湖鎮(zhèn)計(jì)生辦材料員、女山湖鎮(zhèn)人社所大廳窗口辦事員。

四、招聘對(duì)象和條件

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，品行端正、遵紀(jì)守法、作風(fēng)扎實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞。

2、具有履行崗位職責(zé)的工作能力和身體條件。

3、具有普通高校專(zhuān)科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限。

4、年齡22周歲以上、35周歲以下。

5、符合公益性崗位安置的基本條件，屬于就業(yè)援助對(duì)象。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1、不符合招聘崗位條件要求的人員;

2、在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3、現(xiàn)役軍人;

4、經(jīng)政府人力資源社會(huì)部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

5、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

五、招聘程序

招聘工作采取報(bào)名、資格審核、面試、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2017年6月20日—6月25日(雙休日正常上班)

上午8：30—12：00;下午2:30—5：30

2、報(bào)名地點(diǎn)：女山湖鎮(zhèn)組織室

咨詢電話：0550-8781023，13955083466。

3、采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。報(bào)名時(shí)需攜帶本人身份證、戶口本、學(xué)歷證書(shū)(原件及復(fù)印件)、就業(yè)失業(yè)登記證、2張1寸近期同底照片，填寫(xiě)《明光市女山湖鎮(zhèn)招聘公益性崗位人員報(bào)名資格審查表》。

4、應(yīng)聘人員按招聘崗位進(jìn)行報(bào)名，每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘同一崗位的須形成競(jìng)爭(zhēng)，報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例不低于3：1。不足規(guī)定比例的，相應(yīng)減少招名計(jì)劃數(shù)。

5、報(bào)考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)名條件和所報(bào)的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消面試、聘用等資格。

6、參加報(bào)名的人員務(wù)必于2017年6月30日前憑本人身份證和相關(guān)學(xué)歷證明前往女山湖鎮(zhèn)面試。逾期視為自動(dòng)放棄。

(二)面試與考察

面試考察：考察由女山湖鎮(zhèn)組織室和招考部門(mén)共同組織，由兩名及以上人員組成考察組。考察內(nèi)容主要包括復(fù)查核實(shí)應(yīng)聘者報(bào)名資格條件、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及是否需要回避等方面的情況。

(三)公示與聘用

從面試和考察均合格人員中確定擬聘用人員名單，并在女山湖鎮(zhèn)先鋒網(wǎng)站公示5天，同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話。對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議或者反映問(wèn)題不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

六、聘用人員管理和相關(guān)待遇

聘用人員試用期為2個(gè)月，試用期滿后簽訂公益性崗位勞動(dòng)合同，合同期限為2年。試用期內(nèi)，對(duì)不能勝任崗位工作的取消其錄用資格。聘用人員待遇：工資為2300元/月(含五險(xiǎn))。具體公益性崗位相關(guān)政策規(guī)定，參照明人社發(fā)〔2014〕228號(hào)文件執(zhí)行。

七、紀(jì)律要求

1.招聘工作期間，在發(fā)出考試及其他通知的規(guī)定時(shí)限內(nèi)，不按時(shí)到場(chǎng)者視為自動(dòng)放棄。

2.為維護(hù)招聘工作的公正性，凡在招聘過(guò)程中有弄虛作假行為的，一律取消報(bào)考和聘用資格，空缺崗位，順延聘用下一名人員。

3.從事招聘工作人員與考生有回避關(guān)系的應(yīng)實(shí)行回避。對(duì)應(yīng)回避而不回避的以及在招聘過(guò)程中違反工作紀(jì)律的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)紀(jì)律處分。

本公告相關(guān)事項(xiàng)由明光市人社局會(huì)同相關(guān)招聘部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：明光市女山湖鎮(zhèn)公開(kāi)招聘公益性崗位人員公告

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明光市女山湖鎮(zhèn)公益性崗位人員報(bào)名資格審查表.doc

（責(zé)任編輯：李明）