2017江西宜春市直機關遴選公務員公告【招42人】
八、加試
如職位需加試，時間為8月10日下午完成，加試由遴選單位自行組織實施，總分為50分。
九、確定考察對象
筆試結束后，市委組織部、市人力資源和社會局將按照報考人員的面試成績和筆試成績(有加試單位的含加試成績)計算總成績。按2?1的比例、從到低分的原則確定考察人員名單?？偝煽兂霈F末位同分的一并參加考察。
十、考察
考察工作于8月11日開始，8月18日前結束。考察工作由遴選單位派出2人以上組成的考察組負責對考察人選德、能、勤、績、廉情況及與公開遴選職位的適應程度進行全面考察。
十一、確定遴選對象
遴選單位根據考察情況和職位要求，按照人崗相適的原則，按遴選計劃數1:1的比例，經遴選單位集體研究討論擇優(yōu)提出遴選人選，并于8月23日前上報市級公務員主管部門批準同意。
十二、體檢
體檢工作于8月25日進行。體檢工作由市級公務員主管部門負責組織。體檢標準按照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)?2016?140號)執(zhí)行。
十三、公示和調配
體檢結束后，由市級公務員主管部門按照規(guī)定的程序，將擬遴選人選相關情況向社會公示，公示時間為7天。公示內容包括遴選單位名稱、擬調配人員姓名、最后總成績、性別、工作單位、舉報電話等。公示期間，對有嚴重問題并查有實據的，不予調配;對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩調配，待查實并作出結論后再決定是否調配。
公示期滿后，由各遴選單位按照管理權限向市級公務員主管部門申請調配。公示后如因考生放棄等原因出現職位空缺，原則上不再遞補。調配手續(xù)于2017年9月上旬完成。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響任用的，各部門按照有關規(guī)定辦理調動和任職手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據的，取消遴選或選調資格。
聯系電話：
中共宜春市委組織部公務員管理辦公室 3199856
宜春市人力資源和社會局公務員科 3263446
原標題：2017年宜春市市直機關公開遴選公務員公告
點擊下載>>>
（責任編輯：李明）
- 高縣2025年面向全國公開考調在編在職教師公告
- 高縣教學研究與教師培訓中心2025年面向縣內外公辦學校在編在職教師公開考調教研員的公告
- 2025年馬鞍山市市直單位面向基層比選選調生9人公告
- 關于取消2025年度安岳縣事業(yè)單位公開選調工作人員部分崗位的公告
- 2025河南安陽市產品質量檢驗檢測中心選調事業(yè)單位擬聘用人員公示
- 2025內蒙古自治區(qū)部分直屬機關（參公單位）遴選公務員總成績公告（四）
- 2025云南大理州市場監(jiān)督管理局選調事業(yè)單位人員綜合成績及進入體檢人員名單公告
- 達州市人力資源和社會局關于公開選調達州市教育科學研究所工作人員的公告（24人）
- 達州市2025年公開選調市級事業(yè)單位工作人員的公告（41人）
- 中共阿壩州委組織部阿壩州人力資源和社會局關于2024年下半年州級事業(yè)單位公開選調工作人員體檢有關事項的公告
電子營業(yè)執(zhí)照