四、選調(diào)方式

組織推薦和個(gè)人自薦相結(jié)合。

五、選調(diào)程序和步驟

此次公開選調(diào)按照發(fā)布公告、組織報(bào)名和資格審查、面試、體檢、綜合考察、辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

2017年6月底前在百色人事人才網(wǎng)站http://bs.gxrc.com和右江日?qǐng)?bào)上發(fā)布此公告。

(二)組織報(bào)名和資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：2017年6月25日至7月5日，上午8:30-12:00，下午15:00-18:00。配送材料報(bào)名時(shí)間以郵戳?xí)r間為準(zhǔn)。

2、報(bào)名地點(diǎn)：中共百色市委統(tǒng)戰(zhàn)部辦公室(百色市右江區(qū)中山二路23號(hào)中銀大廈十二樓1201室)，郵箱：bstyzx@163.com，郵編：533000。

3、需注意的事項(xiàng)： 有意者請(qǐng)?zhí)顚憽栋偕泄獠适聵I(yè)促進(jìn)會(huì)辦公室公開選調(diào)工作人員報(bào)名表》一式兩份(可從百色人事人才網(wǎng)站http://bs.gxrc.com下載或聯(lián)系我部辦公室領(lǐng)取)，攜帶學(xué)歷(學(xué)位)證、專業(yè)技術(shù)資格證、身份證(驗(yàn)證原件收復(fù)印件)、戶口簿(驗(yàn)證原件收復(fù)印件)、歷年工作獲獎(jiǎng)證書或個(gè)人特長(zhǎng)材料復(fù)印件、單位年度考核結(jié)果證明及本人近期正面免冠同版二寸彩照4張前來報(bào)名;通過配送、傳真或電子郵件報(bào)名者，須在2017年7月5日前，提供相關(guān)材料原件到百色市委統(tǒng)戰(zhàn)部辦公室審核。

聯(lián)系電話：0776-2824313，傳真號(hào)碼：0776-2829860。

4、資格審查

報(bào)名時(shí)，按發(fā)布的范圍和條件對(duì)報(bào)名者逐一進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查符合報(bào)名條件的，列為面試人選。

(二)面試實(shí)施

面試執(zhí)行考官為市委統(tǒng)戰(zhàn)部領(lǐng)導(dǎo)成員，對(duì)入圍人選進(jìn)行抽簽，然后按排序進(jìn)行面試。面試期間，參選人員嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場(chǎng)。面試結(jié)束當(dāng)天公布面試成績(jī)。

面試時(shí)間：2017年7月中旬，具體時(shí)間另行通知。

面試地點(diǎn)：百色市委統(tǒng)戰(zhàn)部會(huì)議室。

(三) 體檢

體檢時(shí)間另行通知，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。如體檢不合格，不予錄用。體檢所涉及的相關(guān)費(fèi)用由應(yīng)聘者自行負(fù)擔(dān)。

(四)綜合考核

根據(jù)面試情況及其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行綜合考核。

（責(zé)任編輯：李明）