2017廣東梅州市豐順縣招聘鎮(zhèn)（場）復(fù)退軍人服務(wù)工作站專職工作人員公告【招33人】
七、體檢
體檢按考試總成績從高到低順序，以及招聘崗位1：1的比例確定體檢人員(若同一崗位考生總成績相同的，按照《通用能力測試》(綜合類)科目成績高低順序確定體檢人員)。體檢不合格的，按總成績高低在具備候選資格人員中依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)執(zhí)行。
八、考察
體檢合格者進(jìn)入考察程序?？疾炱陂g，招聘主管單位應(yīng)通過查閱個人檔案等方式核實是否符合報考資格條件。因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同一崗位中按應(yīng)聘人員總成績由到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)?？疾彀础稄V東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)執(zhí)行。根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》(中組發(fā)〔2014〕9號)要求，考察將重點審核考察對象檔案，嚴(yán)防假年齡、假學(xué)歷、假履歷。
九、公示和聘用
體檢及考察合格者確定為擬聘用人選。擬聘用人選名單將在豐順縣民政局和豐順縣人力資源和社會局門戶網(wǎng)站上公示7個工作日。經(jīng)公示無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。公示中發(fā)現(xiàn)問題不可聘用的，在具備候選資格人員中依次遞補(bǔ)。
被聘用人員按照國家有關(guān)法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，由 豐順縣民政局與所聘人員簽訂勞動合同，并嚴(yán)格履行合同條款。試用期3個月，試用期滿經(jīng)考核符合聘用條件的，兩年簽一次勞動合同，合同期滿后，根據(jù)實際情況由用人單位進(jìn)行考核，決定是否續(xù)聘或解聘。所聘服務(wù)專職人員豐順縣民政局和當(dāng)?shù)劓?zhèn)(場)政府統(tǒng)一管理，日常工作管理按《勞動合同法》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。
被聘用者應(yīng)按規(guī)定時間到指定單位報到，未按時報到及不服從安排者取消聘用資格。所缺名額在未聘用的考生中從到低分補(bǔ)聘。
十、聘用人員的管理及待遇
聘用人員工資福利待遇每月2500元(五險一金單位負(fù)責(zé)部分由用工單位負(fù)責(zé)、個人部分由個人負(fù)責(zé))。
十一、其他事項
1、本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn);
2、凡弄虛作假者，不論何時發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實，即取消資格。
原標(biāo)題：豐順縣招聘鎮(zhèn)（場）復(fù)退軍人服務(wù)工作站專職工作人員公告
點擊下載>>>
1、豐順縣招聘鎮(zhèn)(場)復(fù)退軍人服務(wù)工作站專職工作人員崗位表
2、豐順縣招聘鎮(zhèn)(場)復(fù)退軍人服務(wù)工作站專職工作人員報名表
豐順縣民政局
豐順縣人力資源和社會局
2017年6月18日
（責(zé)任編輯：李明）
- 攀枝花市教育和體育局關(guān)于攀枝花市教育科學(xué)研究所2025年春季引才教研員招聘現(xiàn)場考核的公告
- 2025廣東省事業(yè)單位集中招聘資格審核、面試公告|匯總（河源）
- 2025廣東省事業(yè)單位集中招聘資格審核、面試公告|匯總（揭陽）
- 2025中共長沙市委社會工作部（市委兩新工委）招聘7名黨務(wù)工作者公告
- 攀枝花市經(jīng)濟(jì)合作局關(guān)于攀枝花市投資促進(jìn)中心2025年度春季引才考核公告
- 2025農(nóng)業(yè)農(nóng)村部人力資源開發(fā)中心 中國農(nóng)學(xué)會招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生遞補(bǔ)面試人選公告
- 攀枝花市人民政府辦公室下屬事業(yè)單位2025年春季人才引進(jìn)考核招聘公告
- 2025廣東省事業(yè)單位集中招聘資格審核、面試公告|匯總（肇慶）
- 攀枝花市應(yīng)急管理局關(guān)于所屬事業(yè)單位2025年春季引才直接考核相關(guān)事宜的公告
- 2025廣東省事業(yè)單位集中招聘資格審核、面試公告|匯總（云浮）
電子營業(yè)執(zhí)照