2017江西新余市人民醫(yī)院聘用專業(yè)技術(shù)人員招聘公告【招64人】

(二)其他醫(yī)、技崗位：

評(píng)委對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行面試打分，面試分占總分的40%，筆試占60%。按面試成績(jī)加筆試成績(jī)從到低分按招聘崗位數(shù)1：1比例確定體檢人員。如遇最后一名分?jǐn)?shù)相同者，一并進(jìn)入體檢程序。

(三)面試、筆試時(shí)間：

面試時(shí)間：護(hù)理(含助產(chǎn))、規(guī)培學(xué)員7月5日上午8:30-12:00，其他醫(yī)、技崗位7月5日下午15:00-17:00。

筆試時(shí)間統(tǒng)一為7月6日下午15:00-16:30。

五、體檢：

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)。如有體檢不合格者將按成績(jī)總分由高到低予以遞補(bǔ)。如遇分?jǐn)?shù)相同者，護(hù)理(含助產(chǎn))、規(guī)培學(xué)員崗位一并進(jìn)入試用管理，其他醫(yī)、技崗位以筆試成績(jī)高者進(jìn)入試用管理。

六、試用與聘用管理

對(duì)護(hù)理(含助產(chǎn))和其他醫(yī)、技崗位體檢合格的擬聘用人員(含護(hù)士、助產(chǎn)士)進(jìn)行試用，試用期3個(gè)月，試用期滿后進(jìn)行綜合能力考核，考核合格人員簽訂聘用合同;護(hù)理規(guī)培學(xué)員規(guī)培一年后進(jìn)行綜合能力考核，考核合格后簽訂聘用合同。

本招聘公告未盡事宜由市人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

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原標(biāo)題：新余市人民醫(yī)院聘用專業(yè)技術(shù)人員招聘公告

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新余市人民醫(yī)院聘用專業(yè)技術(shù)人員招聘計(jì)劃.xlsx

2017年6月20日

（責(zé)任編輯：李明）