六、面試

面試以結(jié)構(gòu)化面試方式進行，成績按百分制計算。

面試成績未達到60分，不能進入下一環(huán)節(jié)。

筆試結(jié)束后，按筆試成績從高到低1：3的比例確定面試人員，筆試成績排名末位并列的，同時進入面試。

面試時間及地點另行通知，詳情請關(guān)注大方縣人力資源和社會局網(wǎng)站(www.dfrsj.gov.cn)。

考生筆試成績、面試成績和綜合成績在大方縣人力資源和社會局網(wǎng)站(www.dfrsj.gov.cn)上發(fā)布。

考生綜合成績按筆試占40%、面試占60%的比例計算，筆試、面試和綜合成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

七、考察

根據(jù)各職位報考人員綜合成績從到低分順序與職位計劃遴選數(shù)1∶1的比例確定考察對象，報考人員綜合成績出現(xiàn)末位并列的，面試成績高者確定為考察對象。

考察由民政局負責(zé)組織實施，全面考察被考察對象的德、能、勤、績、廉等各方面情況，并如實撰寫考察材料。考察時還需進一步核實報考人員是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

在考察過程中，如遇不符合遴選條件的、考察不合格的或放棄考察的報考人員，報縣公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，取消該考生本次遴選資格。

本次遴選考試過程中，各職位、各環(huán)節(jié)均不實行遞補。

八、公示

縣公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)報考者考試成績和考察情況，研究確定遴選人選，并在大方縣人力資源和社會局網(wǎng)站(www.dfrsj.gov.cn)上發(fā)布擬遴選人選公示(公示期為7天)。

九、調(diào)動聘用

公示期滿，對沒有問題或反映問題經(jīng)查實不影響遴選的，人事部門按照干部管理權(quán)限，根據(jù)中共大方縣委、大方縣人民政府《大方縣行政機關(guān)和事業(yè)單位人員調(diào)配規(guī)定》(方委通字〔2014〕44號)的有關(guān)規(guī)定辦理有關(guān)調(diào)動手續(xù);對影響遴選的取消遴選資格。

十、紀律監(jiān)督

在公開遴選工作中，要嚴肅紀律，加強監(jiān)督，縣紀委對整個公開遴選工作要進行監(jiān)督，確保此項工作順利進行。參加公開遴選人員在遴選過程中，不準弄虛作假，違反者，取消遴選資格，并視其情節(jié)輕重，給予相應(yīng)的黨政紀處分。參與公開遴選的工作人員，按規(guī)定需回避的，必須回避。要堅持原則，公道正派，嚴格依法照章辦事。對違反工作紀律和規(guī)定的，根據(jù)情節(jié)輕重，給予黨政紀處分。要加強輿論監(jiān)督和群眾監(jiān)督，除必須的事項外，整個工作過程向社會公開，限度地增加工作透明度和群眾參與度。

本次公開遴選未盡事宜，由大方縣公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究決定。

咨詢電話：大方縣人力資源和社會局 0857-5251738

監(jiān)督舉報電話: 大方縣紀委(監(jiān)察局) 0857-5221501

原標題：2017年大方縣民政局下屬事業(yè)單位面向全縣公開遴選工作人員簡章

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1.2017年大方縣民政局下屬事業(yè)單位面向全縣公開遴選工作人員報名表.doc

2.2017年大方縣民政局下屬事業(yè)單位面向全縣公開遴選工作人員職位表.xls

大方縣公開遴選領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2017年6月19日

（責(zé)任編輯：李明）