四、招聘程序

本次招聘按如下程序進(jìn)行：報(bào)名→資格審查→面試→體檢→政審→公示招聘結(jié)果→辦理聘用手續(xù)。

(一)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名事宜。應(yīng)聘人員自行下載《貴州貴安新區(qū)服務(wù)中心公開招聘工作人員報(bào)名表》(以下簡稱《報(bào)名表》，見附件2)，真實(shí)、準(zhǔn)確地填寫相關(guān)信息，用A4紙打印后，在“應(yīng)聘人員簽名”處親筆簽名?！秷?bào)名表》填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤，責(zé)任自負(fù);由他人代報(bào)的，如報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況，視同應(yīng)聘人員本人填寫，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)責(zé)任。每名應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。

2.報(bào)名及資格審查。

報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式與資格審查一并進(jìn)行。報(bào)名人員需登陸貴安新區(qū)官方網(wǎng)站(http://www.gaxq.gov.cn)下載并填寫方案下方附件(報(bào)名表)，并準(zhǔn)備以下材料：

(1)《貴州貴安新區(qū)服務(wù)中心公開招聘臨聘工作人員報(bào)名表》;

(2)學(xué)歷學(xué)位證書、工作經(jīng)歷證明以及其他需提供的證明本人滿足崗位需求的相關(guān)材料。

(3)有效二代居民身份證復(fù)印件1份;

(4)近期同底正面1寸免冠彩色照片1張(請粘貼到報(bào)名表相應(yīng)位置)

(5)報(bào)名表中體現(xiàn)的任職經(jīng)歷、受獎(jiǎng)勵(lì)情況等其他印證材料;

(7)《貴州貴安新區(qū)服務(wù)中心2017年公開招聘臨聘工作人員崗位及要求一覽表》規(guī)定的其他材料。

報(bào)名時(shí)間：2017年6月15日-21日

報(bào)名人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)聯(lián)系報(bào)名工作人員，將相關(guān)報(bào)名材料電子檔發(fā)指定郵箱。

報(bào)名聯(lián)系人：劉鵬 電話：88901036

QQ郵箱：332856064@qq.com

資格審查時(shí)間：2017年6月22日-23日

新區(qū)服務(wù)中心公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘條件及崗位要求，對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查。報(bào)名結(jié)束后，通過資格審查合格人員方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，面試名單在貴安新區(qū)官網(wǎng)公告欄上公布。

資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

(二)面試

通過資格審查人員可直接參加面試，面試成績按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，面試成績在貴安新區(qū)官方網(wǎng)站公布。

(三)體檢

由服務(wù)中心招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)應(yīng)聘人員總成績由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象。因參加體檢人員體檢不合格的，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，由第二名遞補(bǔ)。體檢組織在縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（責(zé)任編輯：李明）