五、考試及考核評(píng)分

縣級(jí)公立醫(yī)院自聘人員競(jìng)聘上崗采取面試及考核評(píng)分相結(jié)合的方法進(jìn)行。

(一)面試

面試由昭平縣人力資源和社會(huì)局、昭平縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)試者的綜合能力素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、個(gè)性特征等方面與職位的匹配程度。面試成績(jī)滿分為100分，60分為合格，面試成績(jī)低于60分者，不得確定為體檢人員。

面試結(jié)束當(dāng)天公布面試成績(jī)。面試時(shí)間：2017年7月1日7月2日(面試時(shí)間如有變更，以面試通知書(shū)的時(shí)間為準(zhǔn))

(二)考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

1. 學(xué)歷(30分)：研究生畢業(yè)30分;全日制本科畢業(yè)25分(在職國(guó)民教育本科畢業(yè)23分);全日制專(zhuān)科畢業(yè)20分(在職國(guó)民教育專(zhuān)科畢業(yè)18分);全日制中專(zhuān)畢業(yè)15分(在職國(guó)民教育中專(zhuān)畢業(yè)10分);高中10分，初中5分。

2.資格(20分)：中級(jí)及以上職稱(chēng)20分;執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)護(hù)師、執(zhí)業(yè)藥師、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技師15分;執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師、護(hù)士、藥士、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技士10分。工勤人員高級(jí)工及以上20分;中級(jí)工15分;初級(jí)工10分。

3.榮譽(yù)(30分)：綜合獎(jiǎng)：30分;區(qū)級(jí)25分;市級(jí)20分;縣級(jí)15分。

4.工齡(20分)：在現(xiàn)工作單位每滿1年計(jì)2分，不得超過(guò)20分。

以上四項(xiàng)滿分為100分，各項(xiàng)僅取分，每小項(xiàng)不累加計(jì)分。

面試成績(jī)+考核評(píng)分=總成績(jī)

六、體檢

(一)確定體檢人選。按照同一崗位競(jìng)聘人員的考核評(píng)分和面試成績(jī)從到低分的順序按1:1的比例確定體檢人選。體檢中出現(xiàn)不合格或自愿放棄的，從同一崗位面試成績(jī)合格的競(jìng)聘人員中按照總成績(jī)從到低分的順序依次遞補(bǔ)，同等條件下，優(yōu)先聘用復(fù)退軍人。

(二)體檢。體檢統(tǒng)一到具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢時(shí)間按體檢通知書(shū)規(guī)定時(shí)間進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生負(fù)擔(dān)。

七、考核

考核工作由縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局負(fù)責(zé)實(shí)施，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取多種形式，著重考察競(jìng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、學(xué)習(xí)、工作表現(xiàn)，崗位匹配度等情況，進(jìn)一步核實(shí)考察對(duì)象的有關(guān)信息和材料。凡是重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清，無(wú)法進(jìn)行有效考察或考察不合格的，不予聘用。

八、公示及聘用審批

擬聘用人選從體檢結(jié)果合格的人員中確定，并統(tǒng)一在昭平在線進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議，或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，經(jīng)縣人民政府批準(zhǔn)，由縣人力資源和社會(huì)局辦理聘用手續(xù)。對(duì)縣級(jí)公立醫(yī)院自聘人員在本次競(jìng)爭(zhēng)上崗中未能競(jìng)聘上崗的人員由單位自行解聘。

九、聘用待遇

控制數(shù)內(nèi)聘用人員在聘期間與編制內(nèi)人員在薪酬標(biāo)準(zhǔn)、職稱(chēng)評(píng)定、競(jìng)爭(zhēng)上崗、崗位交流、科研立項(xiàng)等方面享受同等待遇，依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按規(guī)定足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

十、聘用管理

縣級(jí)各公立醫(yī)院按照《昭平縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員聘用管理暫行辦法》對(duì)聘用人員進(jìn)行管理。

本次競(jìng)聘事宜由昭平縣人力資源和社會(huì)局、衛(wèi)生和計(jì)劃生育局負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系電話：0774-6687858;0774-6691339。

原標(biāo)題：昭平縣縣級(jí)公立醫(yī)院綜合改革自聘人員競(jìng)聘上崗工作簡(jiǎn)章

昭平縣人力資源和社會(huì)局

2017年6月16日

（責(zé)任編輯：李明）