2017上半年廣東梅州興寧市部分事業(yè)單位招聘公告【招286人】
四、體檢
根據(jù)合格人員考試總成績從高到低順序,以及招聘崗位1:1的比例確定體檢人員。如出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢的,按考試總成績到低分在具備候選資格人員中依次遞補(bǔ)。體檢工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)[2010] 382號)文件規(guī)定由招聘事業(yè)單位或其主管部門統(tǒng)一集中組織實施。應(yīng)聘教師崗位的工作人員,體檢標(biāo)準(zhǔn)按《關(guān)于調(diào)整廣東省事業(yè)單位公開招聘教師崗位人員體檢標(biāo)準(zhǔn)的通知》(粵人社發(fā)〔2011〕134號)執(zhí)行;其他人員體檢標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)執(zhí)行。
五、考察
體檢合格者進(jìn)入考察程序??疾旃ぷ鲊?yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)[2010]276號)有關(guān)要求由招聘事業(yè)單位或其主管部門根據(jù)工作實際成立考察工作小組統(tǒng)一組織實施。主要對擬聘用考察人選政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察。通過查閱個人檔案等方式核實是否符合報考資格條件(因報考人員個人原因?qū)е挛茨茉诠P試成績公布之日起6個月內(nèi)完成調(diào)檔的,視為放棄聘用資格)。根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》(中組發(fā)〔2014〕9號)要求,考察將重點審核考察對象檔案,嚴(yán)防假年齡、假學(xué)歷、假履歷。因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的,在同一崗位中按報考人員總成績由到低分在具備候選資格人員中進(jìn)行等額遞補(bǔ)。
六、公示和聘用
體檢及考察合格者確定為擬聘用人選。擬聘用人選名單將在興寧市人力資源和社會局門戶網(wǎng)站(http://hrss.xingning.gov.cn/)上公示7個工作日。經(jīng)公示無異議的,按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。公示中發(fā)現(xiàn)問題不可聘用的,在具備候選資格人員中依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)期限為擬聘人員公示期滿之日起30日內(nèi)。
被聘用人員按照國家有關(guān)法律、法規(guī),在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,與招聘單位簽訂聘用合同,并嚴(yán)格履行合同條款。
被聘用人員試用期按國家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿,經(jīng)考核不合格的,取消聘用資格。
被聘用人員身份為事業(yè)單位工作人員,并按有關(guān)政策規(guī)定享受相關(guān)待遇。被聘用人員必須在聘用單位工作滿5年后,方可申請工作調(diào)動。
七、相關(guān)事宜
(一)本次招聘不指定考試教材,不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn);
(二)為貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,考試成績、擬聘用人員名單在興寧市人力資源和社會局網(wǎng)站予以公布,接受社會監(jiān)督。凡弄虛作假或報考構(gòu)成回避關(guān)系的崗位取得聘用資格者,不論何時發(fā)現(xiàn),一經(jīng)查實,即取消其聘用資格,二年內(nèi)不得參加興寧市事業(yè)單位公開招聘。興寧市人力資源和社會局設(shè)立舉報監(jiān)督電話,受理群眾的監(jiān)督和舉報,舉報電話:0753—3263761。
(三)本公告由興寧市人力資源和社會局負(fù)責(zé)解釋。
原標(biāo)題:2017年上半年興寧市部分事業(yè)單位公開招聘人員公告
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1:2017年上半年興寧市部分事業(yè)單位公開招聘人員崗位需求表
3:2017年上半年興寧市部分事業(yè)單位公開招聘人員報名地址及電話
4:廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2017年版)
5:2017年上半年興寧市部分事業(yè)單位公開招聘報考指南
興寧市人力資源和社會局
2017年6月16日
(責(zé)任編輯:李明)
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