為做好公開招聘人員面試工作，根據(jù)云南省人力資源和社會(huì)廳《關(guān)于印發(fā)云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試測評(píng)暫行辦法的通知》(云人社發(fā)〔2016〕405號(hào))、中共曲靖市委組織部、曲靖市人力資源和社會(huì)局《關(guān)于印發(fā)〈曲靖市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法〉的通知》(曲人社〔2011〕55號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試指導(dǎo)性意見〉的通知》(曲人社〔2013〕56號(hào))、《曲靖市2017年事業(yè)單位委托公開招聘工作人員公告》規(guī)定，結(jié)合陸良縣中醫(yī)院工作實(shí)際，制定本面試方案。

一、面試工作原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、面試組織機(jī)構(gòu)

本次面試工作由陸良縣人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。為確保面試工作順利進(jìn)行，成立面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)面試的組織實(shí)施工作。

三、面試人員的確定

陸良縣中醫(yī)院中醫(yī)內(nèi)科崗位，招聘碩士研究生及以上學(xué)歷人員免筆試招聘。

(一)免筆試崗位的報(bào)名合格人員全部進(jìn)入資格復(fù)審，資格復(fù)審合格的人員全部進(jìn)入面試。

由于自愿(自動(dòng))放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格造成崗位空缺或達(dá)不到規(guī)定比例，需等額面試的，報(bào)經(jīng)曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后方可進(jìn)行。

(二)進(jìn)入面試的人員，若自愿放棄面試資格，必須在面試開始前3天向陸良縣人社局提交考生本人署名的《曲靖市事業(yè)單位公開招聘人員放棄面試資格申請表》，不按規(guī)定提交或拒不提交的，視為自動(dòng)放棄面試資格并按違反考錄紀(jì)律處理，五年內(nèi)禁止參加曲靖市事業(yè)單位招聘考試。由于自愿(自動(dòng))放棄面試資格造成面試人員空缺的崗位,需等額面試或要按實(shí)際參加面試人數(shù)進(jìn)行面試的崗位，報(bào)經(jīng)曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后方可進(jìn)行。崗位變動(dòng)情況由陸良縣人力資源和社會(huì)局在規(guī)定網(wǎng)站上進(jìn)行公示。

四、面試方式及內(nèi)容

(一)面試方式：面試采用結(jié)構(gòu)化的方式進(jìn)行。面試所需時(shí)間為30分鐘。

(二)面試內(nèi)容：面試內(nèi)容分綜合素質(zhì)測試和專業(yè)能力測試兩部分。面試成績總分為100分(其中專業(yè)能力所占分值應(yīng)不低于60%)。面試成績最低合格分?jǐn)?shù)控制線為70分。

(三)面試試題的編制及要求

面試試題的編制須在陸良縣紀(jì)委、陸良縣人社局的全程監(jiān)督下由面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組入圍封閉完成，面試試題的保管和使用須嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定管理。

五、面試考官的組成

面試考官由面試領(lǐng)導(dǎo)小組聘請具有中職及以上專業(yè)技術(shù)職稱或從事組織(人事)工作三年以上經(jīng)驗(yàn)的領(lǐng)導(dǎo)及工作人員組成。面試考官小組在面試前從面試考官人選中抽簽確定，由7人組成，設(shè)主考官1名。招聘專業(yè)技術(shù)人員的，專業(yè)類考官不得少于60%。

六、面試時(shí)間、地點(diǎn)

面試時(shí)間：2017年8月4日上午10:00開始。

面試地點(diǎn)：陸良縣中醫(yī)院第二會(huì)議室(門診樓4樓)。

（責(zé)任編輯：李明）