為做好公開招聘人員面試工作，根據(jù)云南省人力資源和社會廳《關于印發(fā)云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試測評暫行辦法的通知》(云人社發(fā)〔2016〕405號)、中共曲靖市委組織部、曲靖市人力資源和社會局《關于印發(fā)〈曲靖市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法〉的通知》(曲人社〔2011〕55號)、《關于印發(fā)〈曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試指導性意見〉的通知》(曲人社〔2013〕56號)、《曲靖市2017年事業(yè)單位委托公開招聘工作人員公告》規(guī)定，結合宣威市2017年委托公開招聘事業(yè)單位工作人員工作實際，制定本面試方案。

一、面試工作原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴屎凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、面試組織機構

本次面試工作由宣威市人力資源和社會局負責組織實施。為確保面試工作順利進行，成立面試工作領導小組，領導小組下設辦公室，負責面試的組織實施工作。

三、面試人員的確定

(一)曲靖市2017年委托公開招聘事業(yè)單位工作人員中報考宣威市委黨校教師崗位的報名合格人員全部進入資格復審，資格復審合格人員全部進入面試。若資格復審合格人員與招聘崗位人數(shù)達不到1:2面試比例的崗位進行等額面試，報經曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機關批準后方可進行。

(二)進入面試的人員，若自愿放棄面試資格，必須在面試開始前5天向宣威市人力資源和社會局提交考生本人署名的《曲靖市事業(yè)單位公開招聘人員放棄面試資格申請表》，不按規(guī)定提交或拒不提交的，視為自動放棄面試資格并按違反考錄紀律處理，五年內禁止參加曲靖市事業(yè)單位招聘考試。由于自愿(自動)放棄面試資格造成面試人員與招聘崗位人數(shù)達不到1:2面試比例的崗位進行等額面試，報經曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機關批準后方可進行。崗位變動情況由宣威市人力資源和社會局在規(guī)定網(wǎng)站上進行公示。

四、面試方式及內容

(一)面試方式:面試采用課堂講授和即興演講的方式進行。面試所需時間為40分鐘，其中課堂講授30分鐘，即興演講10分鐘。

(二)面試內容:面試主要考察應試人員適應教學崗位所需的教學能力和綜合素質。面試內容分課堂講授和即興演講兩部分。面試成績總分為100分。其中，課堂講授60分。應聘人員自行設計專題、制作教學課件，進行課堂講授。即興演講40分?？忌F(xiàn)場隨機抽取演講題目，準備3分鐘后就所抽題目進行即興演講。面試成績最低合格分數(shù)控制線為70分。

(三)面試試題的編制及要求

面試試題的編制須在宣威市第五紀工委的全程監(jiān)督下由面試考官組入圍封閉完成，面試試題的保管和使用須嚴格按有關規(guī)定管理。

五、面試考官的組成

面試考官由面試領導小組聘請具有中職及以上專業(yè)技術職稱或從事組織(人事)工作三年以上經驗的領導及工作人員組成。面試考官小組在面試前從面試考官人選中抽簽確定，由7人組成，設主考官1名。招聘專業(yè)技術人員和工勤人員(技術工人)的，專業(yè)類考官不得少于60%。

六、面試時間、地點

面試時間：2017年8月4日，考生必須于8月4日上午7:00---7:30到宣威市委黨校報到。(如有變動，另行公布和通知)。

面試地點：宣威市委黨校辦公樓二樓多媒體會議室。

面試人員可通過規(guī)定網(wǎng)站查詢有關面試事項的公告。

（責任編輯：李明）