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　　根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》(浙人才〔2007〕184號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈引導(dǎo)和鼓勵(lì)醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生到基層工作的若干政策意見(jiàn)〉通知》(浙衛(wèi)發(fā)〔2013〕9號(hào))和《海鹽縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》規(guī)定，經(jīng)研究決定，公開(kāi)招聘事業(yè)衛(wèi)生技術(shù)人員152名，由縣衛(wèi)生局統(tǒng)招統(tǒng)配?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通告如下：

　　一、招聘范圍和對(duì)象

　　1.招聘職位戶(hù)籍、生源地要求詳見(jiàn)《招聘計(jì)劃表》。戶(hù)籍以2014年3月16日的戶(hù)口所在地為準(zhǔn)。生源地為高考(中考)入學(xué)時(shí)戶(hù)口所在地。

　　2.事業(yè)單位在職在編人員報(bào)考須征得所在單位同意;成人教育畢業(yè)生須取得畢業(yè)證書(shū)后報(bào)考。

　　3.在全日制普通高校就讀的非2014年應(yīng)屆畢業(yè)生，不能以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考。在2012年以來(lái)的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招考過(guò)程中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊、弄虛作假行為的人員，以及具有法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)人員的其他情形的人員，不得報(bào)考。

　　4.定向培養(yǎng)的農(nóng)村社區(qū)醫(yī)生畢業(yè)生和已與縣衛(wèi)生系統(tǒng)簽訂就業(yè)協(xié)議的2014屆醫(yī)學(xué)類(lèi)畢業(yè)生，不得報(bào)考。

　　二、招聘的基本條件

　　1.遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛(ài)招聘職位工作。

　　2.具有正常履行職責(zé)的身體條件，具有符合崗位要求的文化程度和工作能力。

　　3.年齡在35周歲及以下(即1978年3月16日以后出生)。研究生學(xué)歷，并具有碩士及以上學(xué)位的人員，年齡放寬到40周歲。報(bào)考社區(qū)醫(yī)生、社區(qū)護(hù)理職位的人員，年齡放寬到40周歲。

　　4.具備招聘職位所需的資格條件(見(jiàn)附表)。

　　三、待遇

　　聘用后按國(guó)家規(guī)定享受事業(yè)單位相關(guān)的工資福利待遇。根據(jù)浙衛(wèi)發(fā)〔2013〕9號(hào)文件精神，本次招聘的人員聘用到除縣城所在地外的鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療單位的全日制普通高校大專(zhuān)及以上學(xué)歷2014年應(yīng)屆畢業(yè)生，在簽訂聘用合同，約定取得執(zhí)業(yè)資格的最低年限和服務(wù)期限后，實(shí)施學(xué)費(fèi)代償辦法，由縣財(cái)政按照每名本科生4.6萬(wàn)元、專(zhuān)科生2.6萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行補(bǔ)助(畢業(yè)到崗后補(bǔ)助40%，服務(wù)期滿后補(bǔ)助60%)。

　　四、招聘計(jì)劃及資格條件(見(jiàn)附表)

（責(zé)任編輯：李明）