為進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院人才隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)全州衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展，確保引進(jìn)人才工作公平、公正、公開(kāi)，選拔出人才，根據(jù)《黔西南州高層次人才引進(jìn)辦法(修訂)》(州黨辦發(fā)〔2017〕7號(hào))精神，經(jīng)批準(zhǔn)，我院面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員50名。為確保人才引進(jìn)工作順利開(kāi)展，按照上級(jí)相關(guān)要求，特制定本方案。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

為順利實(shí)施好人才引進(jìn)工作，成立黔西南州人民醫(yī)院人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，人才引進(jìn)工作在黔西南州人力資源和社會(huì)局指導(dǎo)下進(jìn)行。

二、引進(jìn)原則和工作程序

高層次人才引進(jìn)工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開(kāi)條件、公開(kāi)報(bào)名、公開(kāi)考試(面試評(píng)審)、公開(kāi)聘用、公開(kāi)監(jiān)督，并按照制定引進(jìn)計(jì)劃、發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考試(面試評(píng)審)、體檢、考察、公示的程序進(jìn)行。

三、引進(jìn)對(duì)象及條件

黔西南州人民醫(yī)院2017年計(jì)劃引進(jìn)高層次人才50名。

(一)引進(jìn)對(duì)象

在2017年3月25日-26日到第五屆中國(guó)貴州人才博覽會(huì)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名應(yīng)聘，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格人員。

(二)引進(jìn)條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍, 擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義;

2、遵紀(jì)守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的精神;

3、具有國(guó)家承認(rèn)且符合引進(jìn)崗位學(xué)歷要求的畢業(yè)生;

4、具有正常履行職責(zé)的身體條件，符合《貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》;

5、具備報(bào)考職位所需的其它資格條件。

(三)下列人員不作為引進(jìn)對(duì)象

1、黔西南州機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編工作人員;

2、曾在黔西南州機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的在職在編的工作人員，辭職后不滿 1 年或未辦理任何手續(xù)離崗的人員;

3、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職或被辭退未滿 5 年的人員;

4、在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考(聘)中近 5 年來(lái)被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄(聘)用紀(jì)律行為的人員。

四、考試

(一)考試時(shí)間

2017年6月16日上午9?00

(二)考試地點(diǎn)

黔西南州人民醫(yī)院行政樓醫(yī)務(wù)科

(三)《準(zhǔn)考證》的發(fā)放

1、時(shí)間：2017年6月15日，憑本人身份證領(lǐng)取準(zhǔn)考證，如因特殊情況請(qǐng)委托他人代領(lǐng)，需提供委托人《有效居民身份證》復(fù)印件及委托書。

2、地點(diǎn)：黔西南州人民醫(yī)院人事科。

（責(zé)任編輯：李明）