2017河南?？h事業(yè)單位招聘公告【招35人】

面試具體時間和地點見面試通知單。

面試采取結構化面試方式，時間10分鐘，滿分100分。

面試成績當場公布。

3.考試總成績計算辦法

考試總成績=筆試成績+面試成績;

筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點以后2位數(shù)。

(四)體檢

根據(jù)考試總成績，按從到低分的順序等額確定體檢人選。如同一個職位出現(xiàn)應聘者考試總成績相同的情況，則按筆試成績從到低分的順序等額確定體檢人選;如筆試成績也相同，則共同確定為體檢人選。

體檢按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》要求進行。

體檢費用由應聘者個人支付。

(五)考察

體檢合格人員考察工作按有關規(guī)定進行，主要考察應聘者在德、能、勤、績、廉方面的表現(xiàn)。

(六)公示

按照考試、體檢、考察結果，擇優(yōu)確定擬聘用人員，名單在浚縣人民政府網(wǎng)站公示，公示期為7天。

(七)聘用和待遇

擬聘用人員在公示期滿沒有問題的，辦理聘用手續(xù)，并與用人單位簽訂聘用合同。新聘用人員在?？h工作服務期限不少于7年，其中試用期一年，試用期滿考核不合格的，單位與招聘對象解除聘用合同，其人事關系和檔案轉至人才交流服務機構。聘用人員的工資福利待遇按浚縣事業(yè)單位財政全供工作人員相關政策和規(guī)定執(zhí)行。

五.信息發(fā)布

本次招聘中發(fā)布公告、公布筆試成績、公布面試人員、公布體檢人員、公布擬聘用人員等信息，指定在?？h人民政府網(wǎng)站(www.xunxian.gov.cn)發(fā)布。

招聘咨詢：0392-5522592。

六.相關說明

1.本次招聘各崗位的報名人數(shù)與招聘崗位數(shù)的比例不得低于3:1。達不到比例要求的，需相應核減招聘崗位數(shù);核減后仍達不到比例要求的，該崗位不再招考，報考該崗位的考生可重新選報其他崗位，不愿重新選報或資格條件不符合報考其他崗位的，原數(shù)退還其筆試考務費。

2.本次招聘資格審查工作貫穿于招聘考試的全過程。報考人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，報名時簽訂誠信承諾書。凡發(fā)現(xiàn)報考者與擬招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。

3.本次公開招聘工作由?？h公開招聘事業(yè)單位工作人員領導小組負責解釋。

原標題：?？h公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章

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