符合報名條件的就業(yè)困難人員，先辦理《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》，然后到報名處領(lǐng)取《就業(yè)困難人員認定表》并持有關(guān)資料按認定程序進行就業(yè)困難人員認定，最后攜帶身份證、戶口本、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》原件及復(fù)印件三份，《就業(yè)困難人員認定表》，小二寸免冠照片兩張等資料到報名處填寫《涉縣文物旅游局公益性崗位報名表》。
(二)資格審核
縣人社局審核是否處于失業(yè)狀態(tài)，領(lǐng)取失業(yè)時間是否達到規(guī)定時間;失業(yè)期間是否有單位繳費記錄;是否有重復(fù)享受公益性崗位安置情況;是否正在享受其它就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策。
縣文物旅游局按招聘條件在報名現(xiàn)場審核。
(三)錄用
在報名期限內(nèi)未達到招聘名額的，按實際報名人數(shù)聘用;報名人數(shù)超過招聘名額的，由縣文物旅游局組織，從報名人員中選用，確定名單后報縣人社局，并對外公示不少于7天。
四、其它事項
1、公益性崗位用工單位須簽訂承諾書，在與應(yīng)聘人員達成一致意見后，簽訂《涉縣公益性崗位就業(yè)協(xié)議書》，并于2017年6月23日前將相關(guān)材料報縣勞動就業(yè)服務(wù)局審核備案。
2、公益性崗位期限：除對距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員可延長至退休外，其余人員最長不超過3年(以初次核定其享受補貼時年齡為準)。
3、相關(guān)待遇：此次聘用人員工資及各項社會保險單位繳納部分由縣文物旅游局按時發(fā)放和繳納，然后憑相關(guān)手續(xù)按季到縣勞動就業(yè)服務(wù)局申請崗位補貼及社保補貼。工資標(biāo)準不低于縣最低工資(現(xiàn)為1480元/月)。
4、人員管理：按縣人社局《關(guān)于加強全縣公益性崗位人員管理的通知》(涉人社?2017?31號)文件要求，公益性崗位人員由用工單位負責(zé)管理，并承擔(dān)崗位培訓(xùn)、工作任務(wù)、考核、勞動用具及相關(guān)法律責(zé)任。
5、原已在公益性崗位上工作的人員不得再報名應(yīng)聘公益性崗位。
原標(biāo)題：涉縣人力資源和社會局關(guān)于招聘40名公益性崗位人員的公告
涉縣人力資源和社會局
2017年6月9日
（責(zé)任編輯：李明）