2017山西大同市體育局所屬事業(yè)單位教練員招聘公告【招10人】

五、考試

此次招聘以面試的方式進行。面試采取講課(講一堂訓練課)、答辯的形式，分別以百分制記分法進行打分。綜合成績=講課成績×60%+答辯成績×40%。重點考察應聘者項目訓練、綜合協(xié)調、言語表達等各方面的能力。

教練員招聘屬于特殊人才招聘，對考試沒有形成競爭的崗位，綜合成績須達到70分，方可進入體檢和考察。

講課成績、答辯成績、綜合成績分別保留兩位小數(shù)。在同一崗位考生中根據(jù)綜合成績從到低分依次排名，若2名以上應聘人員綜合成績相同時，以講課成績排名，如各項成績均相同，加試一場講課，應聘人員的成績名次按講課加試成績排列。

六、體檢和考察

考試結束后，依據(jù)綜合成績從到低分排名，按擬招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢與考察人選。

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

考察內容主要包括報考者的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態(tài)度、學習及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等。

體檢、考察不合格者取消聘用。因考生放棄體檢、考察，或因體檢、考察不合格所空缺的招聘名額，不予遞補。

七、公示、聘用

根據(jù)考試、體檢、考察結果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在大同市人社局網(wǎng)站公示7日，公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理相關手續(xù)。

對進入考察及其以后環(huán)節(jié)放棄的，以及接到聘用通知后無正當理由未在規(guī)定時間內持相關證明材料報到的，取消其相應的資格。依據(jù)相關法律、法規(guī)，擬聘用人員與原用人單位之間簽訂的勞動(聘用)合同，必須由本人自行與原單位按相關規(guī)定解除。否則，不予聘用。

八、咨詢與監(jiān)督

本公告由大同市2017年公開招聘體育局所屬事業(yè)單位教練員領導組辦公室負責解釋。

本次招考的各類公開信息均在大同市人社局網(wǎng)(www.dtrsrc.gov.cn)發(fā)布，如從其他渠道獲取錯誤信息或因考生自身原因未能及時獲取招考信息的，后果考生自負。

咨詢電話：大同市人社局考試錄用科

0352-7930164　7930165

監(jiān)督電話：大同市監(jiān)察局駐市人社局監(jiān)察室

0352-7930246

咨詢、監(jiān)督電話開通時間：招考期間工作日的工作時間。

原標題：大同市2017年公開招聘體育局所屬事業(yè)單位教練員公告

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1.2017年大同市公開招聘體育局教練員計劃表.xls

大同市2017年公開招聘體育局

所屬事業(yè)單位教練員領導組辦公室

2017年6月9日

（責任編輯：李明）

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