2017山東日照高新區(qū)招聘急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才公告【招12人】

為深入實(shí)施“人才興市”戰(zhàn)略，進(jìn)一步優(yōu)化日照高新區(qū)干部人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，為促進(jìn)“園區(qū)、聚力招引”和創(chuàng)建國(guó)家高新區(qū)提供有力人才支持，經(jīng)工委、管委研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘急需緊缺專(zhuān)業(yè)工作人員12人。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件和范圍

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、遵守憲法和法律，具有良好的道德品行;

3、身體健康，符合體檢標(biāo)準(zhǔn);

4、應(yīng)聘人員須為北京大學(xué)、清華大學(xué)全日制本科畢業(yè)生，或全日制普通高校碩士及以上研究生。北京大學(xué)、清華大學(xué)的全日制本科畢業(yè)生及普通高校碩士研究生年齡為35周歲以下(1981年6月10日以后出生)，博士研究生年齡為40周歲以下(1976年6月10日以后出生);

5、留學(xué)回國(guó)人員需提交國(guó)家教育部門(mén)出具的學(xué)位學(xué)歷認(rèn)證材料，應(yīng)屆畢業(yè)生須在2017年7月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū);

6、符合《2017年日照高新區(qū)公開(kāi)招聘急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才計(jì)劃》要求的專(zhuān)業(yè)及其他資格條件。

曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未做出結(jié)論的人員不能應(yīng)聘;在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘;現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不得應(yīng)聘;已經(jīng)在本市黨政機(jī)關(guān)和國(guó)有企事業(yè)單位工作的人員不得應(yīng)聘;在上述范圍外工作的人員報(bào)名需所在單位出具書(shū)面同意報(bào)名意見(jiàn)。

二、報(bào)名和資格審查

(一)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2017年6月20日9:00至6月27日17:00。

2、報(bào)名方式：凡符合應(yīng)聘條件的人員登錄“日照高新區(qū)網(wǎng)站”( http://www.rzgxq.gov.cn/ )，下載《2017年日照高新區(qū)公開(kāi)招聘急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才報(bào)名登記表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名表》)和《誠(chéng)信承諾書(shū)》，按要求如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人相關(guān)信息，發(fā)送至電子郵箱gky5600@163.com進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

(二)資格審查

招聘單位進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，初審結(jié)果于報(bào)名結(jié)束后2個(gè)工作日在“日照高新區(qū)網(wǎng)站”公布。

資格復(fù)審在面試前進(jìn)行，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。資格復(fù)審時(shí)應(yīng)聘人員須提供以下材料原件及復(fù)印件：

應(yīng)屆畢業(yè)生需提供以下材料原件及復(fù)印件：本人有效居民身份證，學(xué)生證，院系提供的全日制學(xué)習(xí)證明，審核蓋章的《報(bào)名表》和《誠(chéng)信承諾書(shū)》及崗位要求的其他相關(guān)材料。

其他人員需提供以下材料原件及復(fù)印件：本人有效居民身份證，已取得的畢業(yè)證、學(xué)位證，學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷查詢(xún)證明(《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》)，《報(bào)名表》和《誠(chéng)信承諾書(shū)》及崗位要求的其他相關(guān)材料。

資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)高于5:1的組織現(xiàn)場(chǎng)面談,通過(guò)面談確定參加面試人選。

資格審查貫穿招聘人才全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符合者，即取消報(bào)名資格。

三、面試

公開(kāi)招聘采取面試的方式進(jìn)行，面試主要測(cè)試考生儀容儀表、專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、分析判斷、計(jì)劃決策、邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)創(chuàng)新、語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變控制等能力素質(zhì)。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚾拷Y(jié)束后現(xiàn)場(chǎng)宣布。面試具體事宜另行通知。

四、考察

考察采取差額考察的方式進(jìn)行，根據(jù)面試成績(jī)分崗位由到低分按1:1.5的比例確定考察人選，成績(jī)相同的均確定為考察人選?？疾旃ぷ饔扇照崭咝聟^(qū)管委負(fù)責(zé)組織，成立考察工作組，到應(yīng)聘人員所在高?；蚬ぷ鲉挝贿M(jìn)行考察。

五、體檢

體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。除特殊情況外，報(bào)名人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。體檢合格人員放棄的或因體檢不合格出現(xiàn)空缺的，從考察合格人選中依次等額遞補(bǔ)。

六、公示

根據(jù)面試、考察、體檢等情況，確定擬聘用人員，在日照高新區(qū)網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)且無(wú)異議的，辦理協(xié)議簽訂、聘用等有關(guān)手續(xù)。

七、管理使用

聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為1年，試用期滿(mǎn)統(tǒng)一組織考核，合格的辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù);考核不合格或放棄的，不再聘用。聘用人員落實(shí)日照高新區(qū)所屬事業(yè)單位編制，檔案封存，實(shí)行職員制和薪酬制。

八、政策措施

(一)生活補(bǔ)貼。引進(jìn)的博士研究生3年內(nèi)每月發(fā)放3000元生活補(bǔ)貼，500元房租(社保)補(bǔ)貼，在高新區(qū)工作滿(mǎn)五年購(gòu)房的，一次性給予15萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼。

(二)配偶安置。引進(jìn)的博士研究生需要安置配偶的，根據(jù)配偶原單位身份性質(zhì)，日照高新區(qū)管委協(xié)助或個(gè)人聯(lián)系等方式予以安置。

(三)子女入學(xué)。引進(jìn)的博士研究生、碩士研究生的未成年子女入托和義務(wù)教育階段學(xué)習(xí)，日照高新區(qū)管委協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)在政策允許范圍內(nèi)予以落實(shí)。