2017上半年福建連城縣事業(yè)單位招聘公告【招35人】
五、辦理聘用手續(xù)
(一)經(jīng)考試、體檢、考核后確定的擬聘用人員名單，在連城縣人力資源和社會局網(wǎng)站、連城縣政府門戶網(wǎng)站上公示5個工作日。
(二)經(jīng)公示不影響聘用的，縣人力資源和社會局通知各招聘單位或主管部門。被確定聘用的人員應在規(guī)定的時間內(nèi)到用人單位報到上班，否則，取消聘用資格。
(三)招聘的工作人員實行聘用制管理，并由各招聘單位按有關(guān)規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同，確定聘用關(guān)系。聘用年限5年(含1年見習期)，新聘人員正式聘用后，在我縣的服務年限不少于5年，服務年限未滿的不得調(diào)出縣外。受聘人員不服從工作安排或拒簽訂聘用合同的，取消聘用資格。
(四)受聘人員工資、福利、保險待遇按照連城縣事業(yè)單位同類工作人員標準執(zhí)行。
六、組織領導和監(jiān)督
事業(yè)單位公開招聘考試，是事業(yè)單位人事制度改革的一項重要舉措。連城縣事業(yè)單位招聘工作人員考試工作，全程接受紀檢監(jiān)察、社會各界的監(jiān)督。各招聘單位(主管部門)要高度重視，密切配合，各司其職，各負其責，認真按照有關(guān)規(guī)定和要求辦事，確保公開招聘考試工作，順利進行。
政策咨詢電話：0597-3128789(縣人力資源和社會局人力資源開發(fā)股)
監(jiān)督電話：0597- 3328180(縣紀委派駐縣人社局紀檢組)
原標題：連城縣人力資源和社會局關(guān)于2017年上半年連城縣事業(yè)單位公開招聘工作人員的通告
（責任編輯：李明）
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