2017山東日照市嵐山區(qū)招聘急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才公告【招80人】
五、體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī)等額確定進(jìn)入體檢范圍的人員，并按規(guī)定程序面向社會(huì)公布。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目執(zhí)行，費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
對(duì)考核、資格復(fù)審以及體檢不合格或自愿放棄應(yīng)聘資格產(chǎn)生的空缺，根據(jù)報(bào)考職位按總成績(jī)從到低分依次等額遞補(bǔ)。
六、管理和待遇
考核體檢合格的擬聘用人員，在嵐山區(qū)人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示，有影響聘用問(wèn)題或不服從分配的，取消聘用資格，無(wú)異議的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，由用人單位與受聘人員簽訂聘用合同，人事關(guān)系由嵐山區(qū)人才交流服務(wù)中心管理。聘用期間享受在編在職同類(lèi)人員待遇，按事業(yè)單位在編人員標(biāo)準(zhǔn)繳納各類(lèi)社會(huì)保險(xiǎn)。
受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期一年，試用期不合格的解除聘用合同。規(guī)定最低服務(wù)期限三年，聘用合同一經(jīng)簽訂，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。服務(wù)期滿(mǎn)后，經(jīng)考核合格理順事業(yè)編制;考核不合格的，解除聘用合同。
七、其他
1.應(yīng)聘人員在報(bào)考期間要及時(shí)了解招聘網(wǎng)站和“嵐山人社” 微信公眾號(hào)發(fā)布的信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)招考信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
2.嵐山區(qū)公開(kāi)招聘急需緊缺人才考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
咨詢(xún)電話(huà)：0633-2619287
登錄網(wǎng)站：嵐山人力資源和社會(huì)網(wǎng)(www.lsrs.gov.cn)
原標(biāo)題：2017年日照市嵐山區(qū)公開(kāi)招聘急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才簡(jiǎn)章
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2017年嵐山區(qū)公開(kāi)招聘急需緊缺人才報(bào)名登記表.xls
中共日照市嵐山區(qū)委組織部
日照市嵐山區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室
日照市嵐山區(qū)人力資源和社會(huì)局
2017年6月5日
（責(zé)任編輯：李明）
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