(二)面試

根據(jù)筆試成績由到低分，按招考崗位名額1:3的比例確定參加面試人員;若末位筆試成績并列時(shí)，并列人員都進(jìn)入面試;不足比例，按實(shí)有人數(shù)參加面試。面試主要考察個(gè)人綜合素質(zhì)和職業(yè)能力匹配，滿分為100分，面試成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，面試成績占總成績的50%。面試結(jié)束后現(xiàn)場公布面試成績。面試的具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(三)成績計(jì)算

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。考試總成績四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，若同一職位考生總成績相同的，則依次按照筆試成績高低順序確定名次。考試成績等有關(guān)事項(xiàng)在考試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在連南縣政府門戶網(wǎng)站和連南縣國土資源局網(wǎng)站公布。

六、體檢和考察

(一)考試結(jié)束后，按考試總成績由高到低的順序，按職位招錄人數(shù)從考試總成績合格考生中等額確定體檢人員名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》的規(guī)定進(jìn)行考察。

(二)如出現(xiàn)體檢、考察不合格或放棄體檢、考察、聘用資格的，可在相應(yīng)職位按總成績由高到低依次遞補(bǔ)體檢、考察人選。公示中發(fā)現(xiàn)問題不予聘用的，可在相應(yīng)職位按總成績由高到低依次遞補(bǔ)。

(三)體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行電話通知。

七、聘用

考察合格的，確定為擬聘用人選，由招聘機(jī)關(guān)通過互聯(lián)網(wǎng)等方式公示7天后無異議的，按規(guī)定程序和權(quán)限辦理聘用手續(xù)。

八、工資福利待遇

本次招聘的人員不列入單位編制序列、不納入縣政府購買服務(wù)人員管理。招聘的臨時(shí)聘用人員實(shí)行勞動(dòng)合同制，標(biāo)準(zhǔn)參照《清遠(yuǎn)市人民政府辦公室關(guān)于建立健全國土資源執(zhí)法監(jiān)察協(xié)管員隊(duì)伍加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)執(zhí)法監(jiān)察工作的實(shí)施意見》(清府辦函[2016]198號(hào))文執(zhí)行。

九、其他事項(xiàng)

(一)考生報(bào)名前需認(rèn)真閱讀本公告。本公告的“以上”、“以下”均包含本級(jí)基數(shù)。

(二)準(zhǔn)考證是考生參加本次招聘考試各環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管?？忌鷧⒓庸P試、面試、體檢時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證(與報(bào)名時(shí)一致)。證件不齊者，不得參加考試或體檢。

原標(biāo)題：2017年連南縣國土資源和環(huán)境保護(hù)局招聘國土資源執(zhí)法監(jiān)察協(xié)管員公告

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1、《職位表》

2、《報(bào)名表》

連南瑤族自治縣國土資源和環(huán)境保護(hù)局

2017年6月5日

（責(zé)任編輯：李明）