2017江西南昌市青山湖區(qū)機關事業(yè)單位選調公告【招18人】
四、考試
擬選調崗位人數(shù)與報名人數(shù)的比例不低于1：5方可開考，如報名人數(shù)不足1:5的比例，由區(qū)選調工作領導小組研究后決定是否開考。如有未能開考的崗位，可允許已報名該崗位的人員改報其他符合條件的志愿。
(一)面試安排
1、面試內容:根據(jù)崗位需要，采取結構化面試的方式進行，主要測試應試者解決實際問題的能力?？偡譃?00分。
2、面試時間:初定于2017年6月中旬，具體時間以通知為準。
3、面試地點:以具體通知為準。
(二)筆試安排
根據(jù)面試成績從到低分按1:3的比例確定筆試人選，如遇最后一名面試成績并列的可一并參加筆試，如遇個人放棄等其他原因出現(xiàn)缺額的，按面試成績依次遞補一次。
1、筆試內容：每類崗位均只設一個考試科目，總分為100分，具體內容為與選調崗位相關的業(yè)務政策知識、公文寫作等。
2、筆試時間:初定于2017年6月下旬，具體時間以通知為準。
3、筆試地點: 以具體通知為準。
五、體檢、考察
體檢工作由青山湖區(qū)公開選調工作領導小組辦公室統(tǒng)一組織。根據(jù)考生總成績(考生總成績=面試成績×60%+筆試成績×40%)從到低分按1：2的比例確定參加體檢的人選。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準》進行，因體檢不合格產(chǎn)生的缺額，則按考試總成績依次遞補一次。體檢時間、地點另行確定。
體檢通過人員作為差額考察的人選?？疾旃ぷ鲄⒄铡督魇夜珓諉T錄用考核實施細則》進行，考察時間另行通知。經(jīng)考察出現(xiàn)不合格人員缺額，則按考生總成績依次遞補一次。
六、公示、錄用
會議研究確定各崗位選調人選，確定的選調名單在南昌市青山湖區(qū)政務網(wǎng)政務站(http://www.ncqsh.gov.cn/zw/)進行不少于5個工作日的公示。公示未通過的缺額不再遞補。
公示無異議后確定正式選調名單。試用一個月后報經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意后，由組織人事部門按干部管理權限辦理正式干部調動手續(xù)。正式選調人員需與選調單位簽定連續(xù)工作三年的服務協(xié)議。
七、有關事項
選調過程中考生遇到的具體問題，請及時與青山湖區(qū)選調工作領導小組辦公室聯(lián)系，聯(lián)系電話：0791-88108170、88100174。監(jiān)督電話：12380-09。
公開選調期間面試、筆試成績及其他有關事項公告請關注南昌市青山湖區(qū)政務網(wǎng)政務站(http://www.ncqsh.gov.cn/zw/)。
原標題：南昌市青山湖區(qū)公開選調機關事業(yè)單位工作人員工作公告
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2、南昌市青山湖區(qū)機關事業(yè)單位工作人員選調報名表.doc
江西省南昌市青山湖區(qū)選調工作領導小組
2017年6月1日
（責任編輯：李明）
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