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　　(四)體檢與考核

　　按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》進(jìn)行體檢，取得衛(wèi)生部門認(rèn)可的執(zhí)業(yè)(含執(zhí)助)、從業(yè)資格和參加全國醫(yī)學(xué)專業(yè)技術(shù)資格考試成績(jī)合格但未領(lǐng)取執(zhí)業(yè)(含執(zhí)助)、從業(yè)資格證書的衛(wèi)生專業(yè)人員在面試成績(jī)合格以上按成績(jī)由高到低等額確定體檢人選。未取得衛(wèi)生部門認(rèn)可的執(zhí)業(yè)(含執(zhí)助)、從業(yè)資格的衛(wèi)生專業(yè)和非衛(wèi)生專業(yè)人員根據(jù)各招聘崗位名額 1：1的比例從筆試和面試均合格的人員中按總成績(jī)從高到低確定體檢人選，總成績(jī)相同時(shí)按筆試成績(jī)從高到低確定。體檢不合格的可提出一次復(fù)檢，經(jīng)批準(zhǔn)并由專人監(jiān)督進(jìn)行。

　　體檢合格者進(jìn)入考核。被考核者須提交戶口所在地鎮(zhèn)以上人口和計(jì)劃生育管理部門出具的計(jì)生證明、派出所出具的無違法犯罪證明，現(xiàn)職人員還需工作單位提供的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料。由縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局對(duì)考核對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行全面考察。如經(jīng)考核、體檢不合格或有自動(dòng)放棄的，在各招聘崗位名額內(nèi)面試合格以上人員中按總成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)。

　　(五)擬聘人員名單的確定

　　根據(jù)崗位要求及考試、體檢、考核結(jié)果確定擬聘人選，并公示7個(gè)工作日，若有異議的可以向縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局提出。

　　(六)聘用、合同管理及待遇

　　對(duì)經(jīng)考核、體檢合格的人員，其中取得專業(yè)技術(shù)執(zhí)業(yè)(含執(zhí)助)、從業(yè)資格和參加全國醫(yī)學(xué)專業(yè)技術(shù)考試成績(jī)合格但未領(lǐng)取執(zhí)業(yè)(含執(zhí)助)、從業(yè)資格證書的由云安縣各用人單位按有關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)和簽訂聘用合同，已在職人員可辦理有關(guān)調(diào)入手續(xù)。上述人員按國家有關(guān)規(guī)定約定試用期，試用期不合格者予以終止試用期和聘用關(guān)系。尚未取得執(zhí)業(yè)(含執(zhí)助)、從業(yè)資格的報(bào)縣人事、衛(wèi)生部門審核備案后，與用人單位簽訂3年期勞動(dòng)合同，在合同期內(nèi)取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)(含執(zhí)助)、從業(yè)資格的人員，在用人單位有空編的情況下，工作考核合格的辦理聘用手續(xù)，否則終止(解除)勞動(dòng)合同。人員一經(jīng)辦理聘用，納入我縣衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員管理，并享受相關(guān)工資等福利待遇。簽訂3年勞動(dòng)合同的人員在3年勞動(dòng)合同期內(nèi)參照事業(yè)單位同等學(xué)歷人員套改的工資標(biāo)準(zhǔn)確定工資待遇，并按勞動(dòng)合同管理。

（責(zé)任編輯：李明）